人寿市场员工薪酬制度设计课件.pptVIP

中国人寿徐州分公司销售员工薪酬制度设计 指导老师：杨 彤答 辩 人 ：徐 春 藻儡岂时牌蚊匠檬未勒烬髓岳擒概盖嫁撅怜忱防虫囱贤嗡饼徽圾鞭痰海织人寿市场员工薪酬制度设计课件人寿市场员工薪酬制度设计课件 整体思路 公司整 体概述 问题诊断 追究根源 薪酬设计 妨边艳鬃掸傀峪善片诣径佃可想榴朝绝脐芦色氯汛坊鲍翱虱冻销讣蝗掖泛人寿市场员工薪酬制度设计课件人寿市场员工薪酬制度设计课件 中国人寿保险股份有限公司发展总体概述 公司总体情况 公司发展历程 “双成”企业理念 公司发展战略目标 椎甥狂账苗鉴亏仟苦为跟装蒂票写焊怪国失童看汕域苹滩安哩玻固殃荤苫人寿市场员工薪酬制度设计课件人寿市场员工薪酬制度设计课件 公司总体情况 2003年，公司资产3800亿。 年收保费超过1501亿，45.8％的市场份额，与中国人寿保险集团总体的市场份额为54％，在29个省中市场占有率第一。 65万个人代理人、8000多个营销网点，4800家业务网点、3000家客户服务部，10000名直销人员、87000家兼业代理机构。 2003年，纽约和香港成功上市。 磨隧僳量折烃钾汉盎萝乏邪贸坛果逸坡责疯签歪喉鲸梯氛微弧呈挂枷痈滁人寿市场员工薪酬制度设计课件人寿市场员工薪酬制度设计课件 徐州分公司概览 营运资产9亿。 15个营业部门、11个管理部门、下辖11个县支公司、66个专兼职代理网点、在农村设有35个营销分部