《水浒传》中方丈主持的管理学知识探讨.pdfVIP

《水浒传》中方丈主持的管理学知识探讨 ◎刘勇焦亮瑜 (赣南医学院，江西赣州341000) 摘 要：《水浒传》是我国的四大名著之一。其重要内容描写的也是剧中的108个英雄好汉，如果 单从名著的主题上看，这似乎和管理没有什么联系。但-3作者在写鲁智深章节时，以及他所担任的 寺院方丈，在管理学方面让我们不禁赞叹。本文就从方丈主持管理学的角度，对该热点进行深入的 剖析。 关键词：《水浒传》；方丈主持；管理学知识 随着经济越来越快地发展，许多企业都想把自 因为在平时，所有的僧众是可以自由发表言论的。 己的企业做得更强更大，永久不衰，这和一些寺院 一般职位较高的和尚可以根据自己比较关心或者是 中的香火不断有异曲同工之意。因此，我们今天从 重要的问题向方丈直言进谏。方丈也会考虑采纳 (水浒传中方丈主持的管理学知识进行深入的 的。就如鲁智深到大莱园里担任主持管领，都是由 剖析。 一个都寺职位的和尚所提议的。 (三)有主见。有独立的见解 一、倾听民意。民主决策 可能我们在综上叙述的时候，会让人误认为方 【一)坚守自己的底线 丈是一个没主见的角色，其实不然，方丈其实是一 众所周知，鲁智深是水浒传中的花和尚， 个很有主见的入。而自己的意见通常是在众僧讨论 从最初的剃度，到之后分别与智真长老、智清长老 争议过后，才会随之而出。这样使决策在实施的时 等诸位长老结缘，文殊院的智真长老和大相国寺的 候能够更加的顺利，众望所归，大家都希望如此， 智清长老是两位德高望重且远近闻名的长老。他们 自然实行起来也不会有那么的困难了。但是有时候 作为寺院中的长老，在主持时通常坚持的是民主作 方丈也会力排众议，这不单单需要的是勇气，更加 风，并且在事情发生的时候能够勇于承担责任。 需要的是智慧，是看人的眼光。倘若当时方丈是没 特别是在外界等众说纷纭的时候，能够勇于站 有主见的人，直接将鲁智深赶走了，虽是随了众人 出来冷静对待，在有限的条件下能够选择对自己有 的心愿，但是相信结果也就是另一番的景象了。 利的局势。并且他们各自都有自己的底线，很多事 在五台上的文殊院，那时鲁智深刚要剃度出 情的处理都是在不突破底线的情况下，满足大家的 家，当时很多僧众都觉得鲁智深即便是出了家也不 希望，做对大家都有利的决定，并且希望大家都能 像是和尚，因为他的眼晴里总是露着凶光。很多人 够满意。 都不愿意接受他，当时在位的一个“首座”召集众 (二)广泛采纳民意 僧去商量此事，并且意欲瞒着鲁智深和长老商量此 在一个寺庙中，方丈是主持，是具有最高的主 事。但是，智真长老并没有因此生气，反而是先安 持权的。他们作为各位僧众的方丈主持的同时，还 慰众僧，在耐心的安抚完众僧之后，还是坚持自己 扮演者他们老板的角色。即便如此，但是他们也不 最初的想法，依然把鲁智深收到了自己的门下。对 会为所欲为，因为寺庙并不为他们自己所有，所以 于方丈的这种做法很多僧众都不满意，意见都很 对于他们来说，他们自己的角色就更加的形象化 大，所以他们对方丈的所作所为都颇有微词，直到 了，犹为的像一个专业的经理人。从众多的小沙弥 后来有一天鲁智深酗酒，违反了寺庙中的规定，这 到大和尚之间，虽然有明确及严格的规章制度和利 个时候大家所有的怨气都爆发了出来，纷纷把怨气