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考勤与薪资
项目准备阶段培训
考勤和薪资核算;议程 ;目标;时间管理（考勤和休假管理）;时间管理;时间管理;前提条件：工作日程表;日工作计划;公共假期日历;工作日程表;分配员工到工作日程表规则;记录时间数据;信息类型2001：缺勤;员工考勤信息维护;2001缺勤信息;信息类型2006：缺勤定额;信息类型2010：加班（报酬信息）;出勤及缺勤报表;目录;人力资源核心功能 - 薪资计算;薪酬管理 – 基本概念;薪资核算范围 – 同组员工在同一天发放工资;工资核算范围;薪酬管理;工资类型的概念;维护工资信息;信息类型 0008: 基本工资;信息类型 0014: 经常性支付/扣除;信息类型 0015: 额外支付款;信息类型0267：附加非周期支付;信息类型0530：住房公积金信息;信息类型0531：个人所得税;信息类型0532：社会保险;信息类型0532：社会保险;薪酬计算 : 基本概念;薪酬总额计算;薪酬净额计算;总额和净额: 薪酬流程;薪酬管理 – 总额和净额:系统流程;薪酬管理 –追溯薪酬计算;工资核算流程 ;模拟工资核算;模拟工资核算;运行;运行;退出工资核算 ;打印工资单;打印工资单;打印工资单 ;法定报表;法定报表;定制报表;与财务的集成;过帐操作;过帐操作;过帐操作;过帐操作;过帐文档概述;过帐文档概述;过帐文档概述;SAP 系统 ;测试;问题和回答;欢迎走进SAP……
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