1 安全生产目标控制资料.docVIP

******有限责任公司 ***安字〔2017〕01号 ★ 关于发布2017年度安全生产方针和目标的通知 各部门、车间： 安全生产方针、总体目标是公司的最高安全宗旨和安全方向，要求公司各部门认真学习，全面理解，坚决贯彻执行。 一、安全生产方针 安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进；清洁生产，持续改进；遵章守法、安全发展。 二、安全生产总体目标 杜绝各类事故，防治职业伤害，杜绝环境污染。深入开展安全标准化管理，遵循以人为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质；在我公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。 三、安全生产目标 各部门要认真学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，严格执行各项制度和工作职责，实现七个为零和四个达标的目标。 七个为零： 死亡及重伤（含交通责任）事故为零； 火灾（爆炸）事故为零； 重大设备事故为零； 4、重大责任事故为零； 5、重大环境污染事故为零； 6、急性中毒事故为零； 7、职工职业病发病率为零。 四个达标： 员工安全生产教育培训率为100%； 特种作业持证上岗率为100%； 事故隐患整改率为100%； 工作场所危害因素达标率为100。 公司的各部门应依据安全生产的方针、总体目标和七个为零、四个达标的目标，结合部门的情况，在相关职能和层次上分解，签订各级组织的安全生产目标责任书，确定量化年度安全工作目标，以便考核测量。 特此通知。 ********有限责任公司 2017年01月15日 *******有限责任公司 ******安字[2017]02号 ★ 关于下发2017年安全生产目标、指标分解的通知 公司安全生产目标和指标 七个为零： 1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零； 2、火灾（爆炸）事故为零； 3、重大设备事故为零； 4、重大责任事故为零； 5、重大环境污染事故为零； 6、急性中毒事故为零； 7、职工职业病发病率为零。 四个达标： 1、员工安全生产教育培训率为100%； 2、特种作业持证上岗率为100%； 3、事故隐患整改率为100%； 4、工作场所危害因素防治防护达标率为100%。 二、各部门2017年安全生产目标、指标分解 根据2017年公司安全生产目标和指标，结合各部门工作职能及风险控制需要，分解出各部门2017年度安全生产指标： 序号 部门 目标、指标 1 各生产车间 安全设备、设施完好率≥100%。 火警全年发生0次。 无触电、车辆、机械伤害重大安全事故。 员工轻伤事故率为0次。 职业病全年发生0次。 计划内安全检查落实100%。 设备维护保养及时率100% 劳动防护用品佩戴、正确使用率100% 员工安全生产法律法规、管理制度及安全操作规程、三级安全教育培训率100%。 隐患排查整改率100%。 每年落实应急演练两次 2 安全小组 轻伤事故为零 检查更新现有的消防器材。 应急设施完好率≥98% 配合安全科每年进行2次以上的应急预案演习。 每年至少组织人员进行消防知识和设施使用培训。 3 员工安全生产法律法规、管理制度及安全操作规程、三级安全教育培训率100%。 职工配备劳动防护用品100% 特殊工种人员持证率100％ 安全综合检查每月一次。 每季度组织召开一次安全专题工作会议 配合保卫消防科每年进行2次以上的应急预案演习。 4 维修班组 轻伤事故为零 生产设备完好率98%。 防护设备完好率98%。 员工安全生产法律法规、管理制度及安全操作规程、三级安全教育培训率100%。 5 行政部 轻伤事故为零。 无食物中毒事故。 员工安全生产法律法规、管理制度及安全操作规程、三级安全教育培训率100%。 与外来施工方签订安全生产协议率100% 6 采购部 轻伤事故为零。 无仓库火警、火灾。 每年对合格供方评价一次。 劳动防护用品采购合格率100%。 员工安全生产法律法规、管理制度及安全操作规程、三级安全教育培训率100%。 7 品管部 轻伤事故为零。 员工安全生产法律法规、管理制度及安全操作规程、三级安全教育培训率100%。 8 销售部 轻伤事故为零。 外出人员交通事故为零 9 财务部 安全措施资金到位率100％。 银行出纳安全无事故。 2017年01月05日 安全目标指标实施计