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浅议施工企业项目党支部思想政治工作思索及对策【摘 要】胡锦涛同志指出：“越是改革开放，越要加强思想政治工作，只有思想政治工作加强了，才能够促进开放的健康发展”。高度重视思想政治工作，充分发挥思想政治工作在革命和社会建设中的重要作用，是中国共产党的优良传统和政治优势。施工企业多年实践经验证明：不论企业怎样发展，思想政治工作在企业中的地位和作用都是不可削弱和替代。长期以来，受通信行业特殊环境因素的影响，施工一线员工思想和心理亟需深入研究和疏导。加强施工企业项目党支部的思想政治工作，积极引导使通信工人劳有所求，干有所得，心有所安，凝聚成强大的战斗力，是施工企业实现健康快速发展的需要。 【关键词】施工企业；项目党支部；思想政治工作 一、当前施工企业项目党支部思想政治工作面临的新特点和新问题 思想政治工作在企业经营中发挥优势，需要根据企业新的体制要求，构建与企业相适应的新的运行机制。思想政治工作只有适应企业的发展，才能与企业同步，才能使思想政治工作有较强的针对性、时效性。随着市场经济体制的不断完善与发展，施工企业也在发生着巨大的变化，引发的思想政治工作新情况、新问题层出不穷，主要表现在企业与员工个人的需求和追求正发生着变化。 1、当前施工企业项目党支部在新形势下的新特点：施工企业在秉承“自强奋进，永争第一”企业精神，在以“尊重人才，聚焦人才，培育人才，发展人才”为人才理念的指导下，坚持：“以质量品牌求生存，以诚信双赢谋发展”的市场理念，先后承建数百项大中型工程，获得过省、部级和国家多项大奖。由于施工单位的特殊性，每中标一项工程，都得派出一班人马组建新的项目部，任命项目经理、工程师、技术人员，建立党的一级基层组织及项目党支部。这个支部，除了开展正常的党务工作外，主要任务是开展思想政治工作，以期达到凝聚人心、团结一致、搞好项目建设，实现项目各项目标的目的。以往搞工程建设，科技水平较为落后，设备自动化程度不高，往往是人多、工期长，彰显的是“人多力量大”的优势，思想政治工作多是就事论事而采取的开会、谈心、开展批评与自我批评的方式，解除员工的思想矛盾。如果现在还是用这种单一的方法开展思想政治工作，不可能再有原来的效果。 2、新形势下施工企业思想政治工作所面临的新问题：市场经济体制带来的企业变化，引发的思想政治工作新情况、新问题主要表现在：一是员工思想观念和价值取向多元化。施工企业为了求生存、谋发展，在不断的适应施工市场瞬息万变的情况下，还要加强内部机制与管理的变革。随着企业改革步伐的推进，干部员工的思想意识、思维方式和心理状态受到猛烈的冲击和影响。“个人主义”、“享乐主义”等思想观念和价值取向开始在广大员工中滋生、蔓延，不利于员工树立正确的世界观、人生观和价值观；二是员工个人需求多样化。当前，施工企业员工素质不断得到提升，对企业、集体及个人需求正发生着巨大的变化。随着企业与员工之间的双向选择、相互依存关系确立，以及员工个人修养和民主法制意识的增强，人性化、民主化、个性化的需求逐渐增多，员工开始更多的关注企业制度的合理化和公平性，关注企业的前景命运和发展方向，关注个人的发展空间、生存环境，关注团队的凝聚力、向心力，关注企业难点和热点问题，呈现出多样化的特点；三是基层项目党支部的思想政治工作者兼职者多，专职党务工作者少。施工企业由于其性质和特点，思想政治工作者本身所遇到的困难相对较多。以往施工由于施工周期较长、人员配备较齐整，在公司、项目部、施工队、班组建制下，思想政治工作体系比较完善，工作难度主要体现在创新活力不足上，问题基本能解决。当前，通信行业大兴基础设施建设，施工企业生产规模逐年在增加，为满足施工任务需要，企业机构精简、部门压缩成为必然趋势，专职人员减少，兼职人员占绝大部分。而工程本身，投资加大，工期紧，以往的项目组建模式已发生了巨大的变化。总体看来，对公司而言，搞思想政治工作人员数量很多，但涉及到每一个项目的人员就显得很“单薄”。有些思想政治工作者因为身兼数职而疲于应付。 二、针对施工企业新特点、新问题的一些思考 作为施工企业的项目党支部，根据前面分析的新特点、新问题，思想政治工作者必须要加强修养，不断提高自身工作能力。有句老话说“打铁需要自身硬”，原意是强调思想作风要过硬，要起表率作用，而现在又赋予了新的内涵，即不仅要锤炼自身的硬度，还要掌握娴熟的技术工艺，将手中的铁器打造出所需要的形状规格。面对诸如前面所述的新特点、新问题，需要积极开动脑筋，拓展新思路，研究新方法。 1、健全体系，坚持工作重心在现场。施工现场是生产经营的前沿，经营效益的源头，施工企业形象的窗口，又是思想政治工作的重要阵地。加强施工企业思想政治工作，做到有阵地、有网络、有人管、有效果。一是贯彻上级精神到现场。上级精神是确定工作思路的方向，是