《活法2》第五章企业成功之路概要.pptVIP

活法 II ------ 超级企业人的活法 第五章《企业成功之路》 单纯的心，单纯的热情 与稻盛和夫谈“热情” “阿米巴”式管理 名为“企业”的戏剧 热情引领你迈向成功 追求成功的热情 追求成功的热情 企业的七大原则汇集成“热情” 热情 passion 热情点燃生命 = 利润（Profit） 野心（Ambition） 真诚（Sincerity） 力量（Strength） 创新（Innovation） 乐观（Optimism） 永不放弃（Never Give Up） 名为“企业”的戏剧 核心内容—企业中人人平等，只是“角色”的不同 工作面前人人平等，没有地位的差别只有分工的差别，人人为我，我为人人。---毛主席 热情引领你迈向成功 核心内容—热情是成功之钥 每次我评估一个人的时候，总是考虑它的才干和能力。但是，我相信考量这个人所拥有的热情才是最重要的。如果你拥有了热情，便几乎所向无敌了，要是你没能力，却又热情，还是可以使有才能的人聚集到你身边来的，假如你没有资金或是设备，但是有说服别人的激情，还是有人会回应你的梦想的。 案例分享 商鞅变法 单纯的心，单纯的热情 核心内容—单纯的心是热情持之以恒的保障 人人都有私心，但是如果控制自己的私欲，变为不光是为了自己更是为了他人，单纯的心就会占据上风。好人与坏人的区别在于他做不做，而不在于他想不想，好与坏之间仅仅是一线之差。 “阿米巴”式管理 核心内容—整齐划一，实现有单元成就主体 把一个大阿米巴分成若干个小阿米巴，实现每个“细胞”完成整个生命的动力；调动企业里每个员工的动力，每个人都变成一台发动机，企业的运转将势不可挡。 与稻盛和夫谈“热情” 核心内容—热情是成就梦想的源泉 1、热情是成就梦想的源动力，拥有了热情可以让普通人传造出奇迹。 2、保持乐观、积极和主动的心态才能让热情发挥作用。 3、经理人的热情可以带动员工，经理人的工作热情为员工树立榜样。 敬天爱人，天人合一