电力有限公司管理制度制度汇编.docVIP

电力有限公司管理制度 良好的制度是一个企业能正常生产经营所不可缺少的条件，可体现企业是一个有秩序的团体。良好的制度可以使员工安心工作，提高员工的工作效率，公司提倡大家能充分的利用上班时间做好本职工作，提高工作效率，完美复命。为了能达到上述目的，以期从纪律、考勤、卫生、办公设备及用品的使用等方面做好相关的管理，特制定本制度。 一、工作制度 正常上班时间不允许无故上网。禁止网上玩游戏，发现一次罚款50元，发现两次者罚款100元，凡发现玩游戏者，取消当月A类员工评选资格。 严禁散布、传播不利于公司形象及团结的言论，全体员工共同营造公司团结友爱、团结一致的良好氛围。 员工上班时间，不得无故串岗，不得聚众谈笑，争执吵闹，高声喧哗。 正常上班时间只许做公事、领导交办的事情或与自己专业有关的事情，不许做私事，发现做私事的一次给与警告；发现两次，部门经理与当事人诫勉谈话；发现三次直接报告人力资源行政部，罚款100元。对于发现数次、屡教不改者应予以辞退。 对本职工作或领导交代的工作要坚决服从，有困难的可以提出，但不允许故意找借口或者有不良情绪。 上班着装打扮要朴素大方，不允许奇装异服，不可穿着暴露，不可浓妆艳抹，不可穿拖鞋上班。 禁止员工随便使用其他部门的电脑做无关工作的事情，特别是存有资料、预算、财务软件的电脑，禁止无关人员随意使用。如信息丢失或电脑发生故障而造成的损失，由使用人负责。 公司为员工