231-人力资源管理-选人：招聘和选拔(PPT 35页).ppt课件.pptVIP

人力资源管理选人：招聘与选拔惠;主要内容案例讨论：波特曼酒店招;招聘工作分析组织：战略/文化部;Hypothetical Ma;An ExecutiveRep;Figure 3.1The P;Key Elements of;Job Characteris;Flexible Work S;Keys for Succes;唁哭惕秤纠唇副冻穆卓吁笑畔岳钟;招聘过程填写申请表人力资源部门;内外招聘比较切婶囤姓羡吗寒哼残;在华跨国公司常用招聘渠道 （摘;员工推荐MasterCard的;招聘周期峙雍总颜详囱籍触肖故脖;白箩擅幌糜栗肌朝就郊随通楞旅谍;招聘职责分工合作HR部门主要有;了解他人 途径：言行观察、交;古代知人法《吕氏春秋》提出的“;简历首先，简历要写得简明扼要，;面试ABC假设过去的行为可以一;情境式问题（实例）（1）您管理;面试ABC心态平等、坦诚、求贤;面试面试内容及程序如下：1、3;现实工作预览（RJP）告诉求职;Variables in th;了解内容人事方面要了解的内容包;跨国企业招聘要求跨国公司普遍认;面试ABC可用之人 VS ;人事测评人事测评就是利用统计分;“Can-Do”and “Wi;Selection Decis;一个好汉三个帮汉高祖刘邦在总结;同心同德同舟楫 济人