医院转型升级中信息化建设探讨.pdfVIP

ELECTRONICS WORLD 探 索与观察 ・ 医院转型升级中信息化建设探讨 浙江省绍兴市立医院信息科 江英琴 【摘要】 本文以笔者所在医院转型升级、异址新建的信息化建设的实践为例，阐述了医院信息化的意义，医院信息化 的现状，并针对我院信息化建设的不足提出四个解决对策。 【关键词】 医院转型；信息化建设；分析与对策 3.1 医院信息化发展地区不平衡 1 前言 经济发展不平衡同样导致了在医疗卫生行业信息化 的地区差异上。相对而言，经济发达的省份和地区较经 笔者所在的绍兴市立医院，其前身绍兴市第六人民 济落后的省份和地区无论在信息系统设计、开发、应用 医院，为三级甲等传染病专科医院，限于自身条件、社 还是信息系统维护及系统升级能力等方面都具有较高的 会环境等因素，发展困难重重。为适应医改新常态，努 水平，信息化资金更加充裕。[1] 力探索传染病医院转型升级，在市委、市政府的高度重 3.2 信息化建设的投入总额、投入比率均有不足 视和各有关部门的大力支持下，异址新建为绍兴市立医 由于医疗信息化建设存在建设过程较长、前期投入 院。新院按三级甲等综合性医院标准建设，一期工程设 巨大、短期效果不明显、又无显性的经济效益等特点，[2] 计床位1080张，项目投资9.4亿元。 使得各医院在投入方面一直捉襟见肘。据统计我国医院 建成后的绍兴市立医院，是一座集医疗、科研、 对信息化建设的投入仅占总营业收入额的1%，我国卫生 [3] 教学、预防、康复于一体的大型三级甲等综合性医院， 部的信息化发展规范中建议数为5%， 而国外的平均数 将有效满足绍兴市区南部和周边县市广大群众的医疗需 为10%。同时，我国的信息化建设费用主要投资于硬件占80 [3] 求，成为绍兴市区又一个现代化、高品质、综合性的医 —90％。 软件投入与人员投入占比很少；国外同比分配 疗中心。 比例为软件：硬件：人员培训和咨询费用=l：1：1。[4] 3.3 信息化技术力量不达标 2 医院信息化建设的意义 目前医院信息化的基础力量是信息科技术人员， 有的医院甚至是由早期的财务人员转岗而来，并且信息 当前，医院信息化建设程度反映了医院现代化管理 人员往往人数较少，待遇一般。一般三级甲等综合性医 水平高低和服务能力的多少。因此，各级医院都将信息 院信息科的编制是15人，一般没有几家医院能达到这个 化建设作为医院工作重点，以此做为衡量医院发展的重 数。而医院信息化是一个专业性极强的工程，需要既懂 要标志。成功的医院信息化建设会给医院带来巨大的经 信息技术又懂医学的复合型人才。 济效益、社会效益。新医改也将医疗卫生信息化建设确 定为医疗卫生改革的重要支柱之一。 4 我院转型升级中信息化建设的对策 3 医院信息化现状