1面试回答方法.pptVIP

面试问答的方法有哪些？;1）学会区分面试过程中的不同问题，采取恰当的方法，是增加面试成功率的重要条件。 2）回答面试问题的基本步骤是：倾听面试者说完后，沉思片刻再清晰作答。要在明白面试者提问的意思并整理自己的回答思路后再回答，做到条理清晰。可以用“第一、第二、第三”或者“首先、其次”等作为开头。语速保持中速，不宜过快或过慢。回答完毕可以谦虚地表示“不知道这样的回答是否正确”。如果是团体面试，应当表示“我的回答完毕，谢谢”。;3）在回答问题时要辨证分析，多维答题。回答问题不要陷入绝对的肯定与否定，应多正反两面考虑。测评的重点往往不在于面试者答案的是与非，或是观点的赞同与反对，而在于分析说理让人信服的程度。所以要用全面的观点分析问题，考虑到问题涉及的各个方面，既要考虑好的方面，也要分析不好的方面，避免发生以偏概全的错误。要用发展的眼光分析问题，考虑到问题发展的未来趋势，看到将来的机会和希望。;在面试时，一定要学会用数据和事实来说话，说做销售强，你就告诉我一个月销售量多少；你说自己的谈判能力强，如举个例子来证明你是如何搞定一个“钉子客户”的。 应聘者要善于结合自己的实际来分析论证，从而增加论述的真实感，引起面试人员的兴趣。 你可以通过“事实”、“相关细节”、“举例”、“秩事”、“具体做法陈述”等等，让对方了解你。当然，并不是针对任何问题都要找出相应的实例，例如在回答“你最不喜欢什么样的人？”;你最不喜欢什么样的人？; 具体方法二;你是应届毕业生，缺乏经验，如何胜任这项工作？”; “作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。” ;3、突出个性;4、审时度势;5、虚实并用;例如，当问到“你的工作动???是什么？”;6、争取主动;