优秀职称送审论文特点分析.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
优秀职称送审论文特点分析.pdf

SEMINAR 四圃BUSINESS 优秀职称送审论文特点分析 优秀的职称论文往往能让评审者眼前一亮、印象深刻。这些文章大多具有共性,掌握了 这种共性就好比握有了一把顺利通过论文评审的金钥匙o ∥文/高胜利李祥 上期文章《高级职称送审论文常见问题》中 认真对待,从选题到准备资料、市场调研、完成 提到,在经济系列职称评审论文中,有些论文审 初稿,最后到修改定稿,通常需要半年至一年时 核不通过是常见问题。下面以一些比较优秀的论 间。这就需要作者具备恒心和毅力,潜心写作。 文为例,总结其写作特点。 同时,看到优秀的送审论文,评审专家也会 很兴奋,从而认真对待。相反,如果作者自己对 作者态度认真 论文都不认真、敷衍了事,对自己不负责任,那 这些优秀的送审论文,作者在态度上都能够 么也是对评审专家的一种不尊重。 -.好论文能让评审专家眼前一亮、印象深刻。顺利通过自然不在话下。 供图/CFP 36 ·月刊 BUSINESS 当然,无论碰到什么样的文章,评审专家都 枪,还没开始加油时,加油机液晶显示屏泵码就 会根据论文评审的要求认真对待和评价。因为这 开始跳字,他们会是什么反应?这种情况对消费 涉及职业操守的问题。 者、石油销售公司以及二次油气回收设备供应商 来说,都是严重的伤害。这是不应该发生的情况, 优秀论文有共性 根源可能是设备缺陷,也可能是安装问题,还可 优秀论文是指“论文达到申报任职资格水平” 能是使用或保养不当。可以看出,这是一篇实证 或“论文具有申报任职资格的较高水平”。这两 性的文章,需要有实际工作经验和经历过此类事 种论文具有一些共性。 件的人员,对该问题进行整理、分析、归纳,最 从评价论文五要素的要求可以看出,对优秀 后提出解决问题的方法和建议,有些方法甚至已 论文的评价内容是十分明确的(见表一)o 经在实际工作中得到应用。 这种类型的文章很多,如何区分孰优孰劣? 这类论文“选题”好。从文章可以读出“工作难度、 深度及工作量”。“结论”的创新性和实用性已经 表一评价论文五要素 占有了一项;剩下的就是“论证、论据”和“表达、 评价等级 结构”两项的展示了。 评价要素 每位作者分析问题、解决问题的能力和文章 优 良 由 差 的结构安排、逻辑思维能力在评审专家面前展示

文档评论(0)

yingzhiguo + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5243141323000000

1亿VIP精品文档

相关文档