上海杉达学院保安工作制度.PDFVIP

上海杉达学院保安工作制度 全体保安人员必须对学校安全保卫工作负责，增强责任感，提高自身 素质，树立良好的精神风貌。 一、保安人员必须提前十分钟上岗，做好交接班工作，了解上一班的 工作情况，钥匙、装备、通讯工具等要交接清楚。 二、保安人员必须按规定着装，待人热情，接听电话用语规范。不得 迟到、早退、脱岗、串岗。不得连班工作，调班必须经主管部门同意。当 班和上班前严禁酗酒，上班不得打瞌睡、睡觉，上岗不得吸烟。 三、大门保安必须按规定时间立岗。严格执行查验证件制度，对本校 师生员工应查核证件；对外单位的来访人员必须登记填写会客单进校，社 会推销人员未经保卫部门同意不得进校，发现异常应及时向主管或总值班 反应。严禁剧毒、易燃、易爆等危险物品进入校区，严格执行货物出门单 制度。 四、监控室保安要熟练掌握监控系统和消防系统设备的操作技能。爱 护使用各种设备，定期进行测试和检查，发现异常和故障要立即报修，确 保设备正常运转。无关人员不得进入监控室，工作联系需经主管同意。保 安不得私自拷贝录像。外单位、部门调阅、拷贝录像需填写调阅单，并经 主管同意签字方可调阅、拷贝录像。 五、严格执行机动车进出校园规定，摩托车、燃油助动车、无牌无证 车辆严禁进入校园。 六、保安人员夜间巡逻必须按规定路线、时间和人员巡逻，不得任意 漏巡逻点和缩短巡逻时间。 七、保安人员巡逻必须带好配置装备，打开对讲机，保持与大门保安 人员联络畅通。 八、保安巡逻人员必须按规定时间开、关学校所有大楼防盗门。大门 保安人员必须准时开启、关闭技防设施。发生警报要通知巡逻人员及时赶 赴现场，处理警报情况。如发生治安案件，保安人员要带好防身装备迅速 到达案发点，要发扬大无畏的精神，按预案规定程序果断处置。 九、早班保安人员必须做好报刊、信件、邮包等发放工作，做到无差 错。每天负责校门周遍的环境卫生工作。 十、保安人员每班要作好交接班和当班值勤情况记录，巡逻人员要作 好每次巡逻记录，随时接受校主管部门和公安部门的检查，严禁徇私和知 情不报。 十一、保安人员必须执行学校的各项规章制度。教师活动中心、男女 生公寓门卫参照本规定执行。 上海杉达保安工作制度，全体保安人员必须遵照执行，互相督促，共 同做好学校保卫工作。对于违反本制度的保安人员按照上海杉达学院关于 保安工作的奖惩办法进行处罚。 以上制度从2014 年4 月开始执行，同时杉达内（后保）[2007]第4 号 予以废除。 以上文件2015-2016 年继续执行 2014 年3 月 上海杉达学院关于保安工作的奖惩办法 为了做好上海杉达学院的安全保卫工作，认真执行门卫管理规定 和和保安工作制度，特制定保安工作制度的奖惩办法： 一、奖励 1、对为保护学校财产和学生人身安全、实施见义勇为行为的和重 大立功者，除向学校推荐申报年终评优外，并给予当事人 100-500 元 的奖励。 2 、认真做好本职工作，关心学校，积极为学校安全保卫工作提出 合理化建议者，视建议的采纳与实施情况，在年终考核时予以奖励， 奖励额100-300 元。 3 、保安人员在巡逻过程中发现重大安全隐患，并及时予以消除， 视其情况给予当事人100-300 元奖励。 4 、发现盗窃行为，当场予以抓获或提供重要线索者，给予100-300 元奖励。 二、处罚 (一) 交接工作不认真发生工具器材丢失 1、接班迟到，未做好交接班工作，扣除当月岗位津贴30-50 元。 2 、钥匙、装备、通讯工具等物品交接不清，按谁当班谁负责的原则 处理。遗失照价赔偿，扣除当月岗位津贴30-50 元。 3 、钥匙、装备、通讯工具等物品因人为因素损坏，扣除当月岗位津 贴30-50 元。 (二) 保安值勤行为不规范 1、不按规定着装，扣除当月岗位津贴30-50 元。 2 、待人态度恶劣、接电话口气生硬、口吐脏话扣除当月岗位津贴