维修企业合理安排员工培训对企业经济效益的影响.pdfVIP

蟹蚕疆雹 露天采矿技术 2012年第5期 ·95· 维修企业合理安排员工培训对企业经济效益的影响 杨宝泽 (神华准格尔能源有限责任公司设备维修 中心 ，内蒙古 准格尔 010300) 摘 要：企业员工综合素质的提高与企业的经济效益息息相关，员工培训是提高维修企业员工综合素质 的主要途径。本文通过维修 中心某车间新成立两个班组在对安排员工培训的不同而导致在 以后的维修工作 中对企业产生的经济效益的比较，说明加强员工培训不但能够提高班组员工的综合素质，更能间接提高企业 的经济效益。对维修企业具有重要意义。 关键词：员工培训；综合素质；经济效益 中图分类号：C976 文献标识码：B 文章编号：1671—9816(2012)05—0095—02 车；维修二班人员的工作内容是负责保养、维修 11 号到 20号共计 10台重型矿用卡车。 随着扩能改造 ，某露天煤矿新进设备也越来越 参与 比较的两个班组为车间的维修一班 (15 多，也越来越先进 ，因此也对其设备维修人员的综合 人)和维修二班 (16人)，两个班组的人员情况见表 素质有了更高的要求。为了在 日后的维修工作中能 1、表 2。 够顺利的完成任务 ，为了能够为公司打造一支高素 表 1 维修一班人员情况表 质的专业技术人才队伍 ，维修 中心利用职工培训作 学历 人数 ／人 技能等级 人数 ／人 年龄 ／岁 人数／人 为平台，力争所有员工能够适应并很好的解决所负 责新设备的维修难题。并且通过这种方式不断的提 高全员的综合素质 ，最大限度的提高企业 的经济效 益，也为维修中心打造高层次人才不断努力。 学历 人数 ／人 技能等级 人数 ／人 年龄 ／岁 人数／人 设备维修 中心共有 10个车间，95个班组，在众 多的班组中选择维修设备相同，工作性质相近 的两 个班组进行 比较，发现在班组建设中，合理安排员工 参加各类培训大力提高班组成员综合素质的班组无 3 两个班组员工的培训及维修情况介绍 论在班组活动，维修创新、为企业产生经济效益方面 均能有明显提高。 目前维修中心各车间开展的各类培训有专业技 术培训、实践技能培训、沟通技巧培训、社交礼仪培 2 某车间两个班组介绍 训、员工心态培训、本质安全培训等。2009年到2010 公司于2008年从国外进 口共计 55台重型矿用 年两年中两个班组在车间在册记录的培训情况如图 卡车负责坑下的土岩剥离运输和原煤运输任务。这 1所示。 些矿用卡车均于 2008年在维修中心组装并于 2009 1 年年初下坑作业 。为了能保证这些重型矿用卡车的 1 出动率，某车间特别成立这两个班组分别负责卡车 鲁 1 的日常运行保养、维修。维修一班人员的工作内容是 负责保养、维修 1号到 1O号共计 10台重型矿用卡 收稿 日期：2012—05—21 作者简介：杨宝泽(1963一)，经济师，1983年毕业于内蒙