贯彻党的群众路线 加强单位文化建设 2.docVIP

贯彻党的群众路线 加强单位文化建设 俗话说：一个没有优秀文化的民族，不能自强于世界民族之林。同样，一个没有优秀企业文化的企业，也很难自强于市场竞争之中，可见企业文化建设是一个企业健康成长的基石。所谓企业文化是指企业文化是一个团队在完成一项事业的过程中所形成的共同的理想信念、价值观念和行为准则。而群众路线是党的根本工作路线。其主旨是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。 群众既是企业文化的主体，又是企业文化的创造者。企业只有尊重群众、相信群众、依靠群众，通过群众来推动企业文化不断发展，强化群众对企业的认同感和归属感，树立其主人翁意识，才能最终使群众自觉投入到企业的发展中，贡献自己的聪明才智。企业文化建设要紧紧围绕这一中心，想群众所想，急群众所急，从群众角度出发，满足群众的需求。主要有以下五方面： 1.以人为本，通过各种方式主动关爱员工。企业要积极开展各类连心解忧、扶贫帮困活动，积极为职工排忧解难。积极开展各类文体活动，如读一本好书、听一场讲座，在给职工物质关爱的同时，也给他们“心灵鸡汤”。积极开展各类培训。对于任何一个人来讲，他不仅希望自己在企业工作得好，得到较高的报酬，同时也希望自己能在工作中不断提升自己的能力。因此加强职工培训，不但能增强企业发展的动力，也能很好地留住人才。 2.为员工创造可持续发展的发展环境企业在追求自身可持续发展的同时，也要兼顾员工的可持续发展。著名的马斯洛理论把人的需求划分为三个层次：生存需求、关系需求和成长需求。为了控制团队力量的流失，这就要求企业为员工提供一套完善的激励培训机制，营造良好的学习与提高的氛围，帮助员工实现自我成长，实现价值追求。企业的培训应该联系企业文化，着眼于细微之处，于生活之中，从做人点滴到做事精要，从理论到实践，全方位多角度的展开，培养员工的归宿感、使命感。而员工的全面成长，也将为企业发展蓄备强大后续动力，推动企业现代化管理步入良性循环的轨道。良好沟通随着市场经济的发展，要想在市场竞争中立于不败之地，企业就必须进行创新、改革，增强企业的凝聚力。