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中国月期刊咨询网 论加强和提升企业政工队伍素质建设的新途径 摘 要：在中国特色社会主义经济体制下的公有制企业，政工队伍建设无疑是一项事关企业长远发展的根本性工作。 政治思想工作要想取得成绩，就必须提高政工队伍的素质。只有不断增强企业政工人员的工作责任心和使命感，培养 他们的品德修养，提高其学习兴趣和实践能力，才能打造出一支业务精通，作风过硬的政工队伍。 关键词：企业政工队伍;素质方法与途径 business, strong style political work team. 中图分类号: D261 文献标识码:A 文章编号：2095-2104(2012) 由于改革开放和发展社会主义市场经济，各种利益分配千差万别，新的贫富差距在不断扩大，各种利益关系和冲突纵 横交错，社会生活中的各种矛盾不断加深，热点、难点问题不断增多。面对这种新形势、新问题，思想政治工作部门 和广大思想政治工作者，肩负着重大的历史使命，要认真研究和关注这些新问题和新变化，制定和实施积极有效的工 作措施，去因势利导，解疑释惑，化解矛盾，创造和谐，其中加强政工队伍素质建设至为关键。特别是在国家实施“ 十二五”规划的进程中，如何在科学发展观的指导下，面对复杂多变的国际国内金融形势和企业发展任务，提高企业 政工人员的综合素质已经成为企业发展面临的一个刻不容缓的重大课题。笔者认为应从以下几个方面加强和提高企业 政工队伍的综合素质： 1、 着力增强企业政工人员的工作事业心和责任感，是提高企业政工队伍综合素质的关键 坚持把企业政工人员的党性修养和品格锤炼摆在首要位置，端正政工人员对人生、对事业的根本态度，引导和教育政 工人员选择高尚的追求、培养健康向上的生活情趣，把全部的精力专注于自己的工作中去。教育政工人员增强大局观 念，强化政工人员勇挑重担的服务意识。通过教育和引导，帮助政工人员正确定位自己的工作角色，始终以企业利益 和员工利益为工作出发点，牢固树立“热爱企业、关心员工、奉献社会”的思想，大力弘扬奉献精神，不计较个人得 失，多做“打基础、利长远”的事。努力帮助和引导政工人员做到：在困难面前，不躲不避、不等不靠、不讲条件， 主动积极的靠上去探索研究，千方百计寻求解决问题的办法和措施，做到不完成任务绝不罢休，真正发挥思想政治工 作在企业发展中的“发动机”和“方向盘”作用。 2、强化企业政工人员的政治思想素质，是提高企业政工队伍综合素质的重要条件 一个人的综合素质不仅仅表现为处理人与人、个人与社会之间相互关系的行为规范以及对有关这些行为规范的种种意 识，而且更经常地表现为一定道德意识支配下的行为活动。企业政工人员必须具备优良的道德品质和工作作风，这是 成为合格企业政工人员的基本条件。在社会主义市场经济条件下，企业政工人员极易受到社会上不良风气的影响，加 强道德修养、净化道德风尚、提高企业政工人员抵御各种侵蚀的意识和能力已成为共识。提高道德作风素质归根到底 是解决世界观的问题，树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，核心就是热爱祖国、服务企业、关心员工。在道 德修养方面，政工人员要努力做到：理论联系实际，密切联系员工;坚持真理，抵制错误;言行一致，表里如一;谦虚谨 慎，真诚待人;雷厉风行，认真负责。反对弄虚作假、拨弄是非、言行不一、不关心员工疾苦的不良作风;坚决克服形 式主义。在思想修养方面，要公道正派，热心服务，坚定执着，乐观向上，以身作则，只有这样，才能做到讲原则、 树正气、敢碰硬。 3、增强企业政工人员的调查研究素质，是提高企业政工队伍综合素质的必由之路 我们正处在一个急剧变革的年代，一个不断创新的年代，一个飞速发展的年代。通过学习充实自己已变成一种责任、 需求，成为生命的一部分。学习的过程是一个长期的过程，不能“一曝十寒”、“朝喜晚忧”，只有持久坚持、日积 月累才有所收获。学习能力就是以最快捷的速度、最简便的方式、最有效的形式获取准确的知识和信息。在新的形势 任务下，谁能最先获取知识和信息，谁就占有先机和主动。必须在加强调查研究和提高学习能力的自觉性上下功夫， 要增强学习的危机感。当前，人人都在学习，人人都在变化，人人都在进步。今天的学习不仅是个人行为，更重要的 中国月期刊咨询网 是一种社会行为;学习不仅仅是个人的需要，更重要的是社会责任;学习不仅是个人的成长进步，更重要的是关系我们 事业的成败。要改进学习的方法。常言道：“得法事