大力弘扬企业家精神 扎实推进企业转型升级.docVIP

大力弘扬企业家精神 扎实推进企业转型升级今年是“十二五”时期承前启后，加快转变经济发展方式，保持国民经济平稳较快发展的重要一年。在这样的背景下，我们将今年全国企业家活动日的主题确定为“中国企业家：转型的驱动力”，就是要进一步彰显企业家的地位和作用，大力弘扬勇于创新的企业家精神，引导企业加快推进转型升级，提高发展质量和效益，为保持我国国民经济长期平稳较快发展提供坚强保障和内在动力。 多年来，在中央关于加快转变经济发展方式的方针政策指引下，我国广大企业家贯彻落实科学发展观，坚持以创新引领企业转型升级，取得了积极进展和明显成效。但是，我们也要清醒地估计到，当前和今后一个时期，我国经济和企业发展需要应对的困难和挑战很多。国际金融危机的深层次影响仍将不断显现，世界经济复苏进程曲折、乏力，短期内难以明显好转，贸易保护主义呈现不断加强趋势，我国企业发展面临的国际环境更加严峻。从国内情况看，经济领域的体制、结构性矛盾与社会领域的多种因素互相交织，经济发展面临的困难在增多，主要表现在：内需增长趋缓，部分行业产能过剩，竞争加剧；成本上升压力加大，行业利润空间缩小；资源及环境约束趋于强化，粗放式发展模式难以为继等等。这些因素已经反映在企业经营层面，去年特别是四季度以来，我国相当一部分企业增长放缓，效益下降明显，生产经营困难。今年一季度，全国规模以上工业企业利润同比下降1.3%。在这种形势下，要求广大企业家进一步增强紧迫感和使命感，牢牢把握稳中求进的总基调，不断增强驾驭企业发展的能力，扎实推进企业转型升级，真正把企业发展引导到依靠科技进步、提高劳动者素质和管理创新的发展轨道上来。 围绕本次大会的主题，我谈几点看法和意见。 继续弘扬企业家精神 企业家是企业的领路人，企业家精神是企业乃至整个经济社会发展的驱动力。在当前我国经济面临转型、我国企业进入创新驱动的新阶段，继续发扬企业家精神显得尤其重要。一方面要进一步健全市场经济体制，充分发挥市场配置资源的基础性作用，营造一个让创业者乐于投身实业、勇于创造财富的社会环境。另一方面，广大企业家要勇于担当，创新突破，积极应对转型升级带来的挑战。企业家要从企业长远发展和战略高度，思考和推动企业转型升级；要有全球化视野，推动企业在充分利用国际资源、参与国际竞争中实现转型升级；要增强契约意识、法律意识、社会责任意识，把承担更大的社会责任作为企业家基本的行为规范。 积极探索企业转型升级的实现路径 转型升级是企业发展方式的战略性变革，转型升级的大目标和方向是可持续发展。但每个企业所在行业不同，所处发展阶段不同，面临外部环境也不尽相同，决定了企业转型升级的做法、路径没有统一模式。企业家应当依据本企业的现实情况，重新评估、明确企业发展定位，坚持以战略引领转型升级，积极探索符合实际、行之有效的企业转型升级之路。 很多优秀企业家，为我们提供了引领企业转型升级的许多有益经验。这些企业，有的依托技术优势推动传统产业与新兴产业相互融合，有的通过发展高技术进入高端制造业，有的以制造业为基础向服务业延伸，有的通过产业链整合实现企业业务全面转型，等等。可见，企业转型升级的方法和途径是多样的，但它们的经验有一个共同特点，就是向产业链高端发展，提高产品和服务的附加值，提高企业的综合竞争力，就是说要把主要精力集中到技术提升、管理进步、商业模式创新、核心能力提高上来。总体上看，通过不断增强竞争力，进入具有更高附加值的产业分工环节，是企业转型升级的基本途径。 切实提高企业自主创新能力 自主创新是企业转型升级的中心环节，也是企业转型升级的驱动力。近年来，我国企业自主创新能力不断增强，企业创新主体作用得到进一步发挥，取得了一批重大技术创新成果。如中国航天科工集团积极探索，走出了一条以应用原创和系统集成为主的自主创新发展之路，多项成果填补了国内空白；大唐电信集团主导着全球TDD无线移动通信技术标准制式的演进，主导了第三代、第四代TD-LTE国际标准的制定。亨通集团投入6亿多元，经过近4年研发，成功突破了光线预制棒核心技术，确立了中国企业在全球光棒领域的话语权。 但是也必须看到，我国企业自主创新能力还不是很强。推进企业转型升级，企业家要把创新作为提升企业竞争力的重要着力点，将培育创新型人才作为提高自主创新能力的重要抓手，努力把企业建设成为掌握新技术、具有核心竞争力、具备持续创新能力的创新型企业。目前影响创新人才脱颖而出、创新能力发挥的一个很重要的方面，就是从政府和企业来说，都要全力创造一个有利于创新的环境，从政策到管理鼓励人们敢于创新、勇于创新。这里我主要强调三方面的内容：一是要重视建立企业的创新机制，培育企业的创新文化，形成人人关注创新、人人支持创新、人人参与创新、人人都能创新的良好风尚。二是要加强对创新人才的培养和激励