如何提高领导人员综合能力.docVIP

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如何提高领导人员综合能力

如何提高领导人员综合能力政治路线确定之后,干部就是决定因素。如何加强领导干部的能力建设,提升自身水平,是企业面对新形势、新发展、新变化不断提升素养、培养能力、锤炼品格的重要保障。面对建设双千企业、打造幸福辽河的总目标,作为党员领导干部,要注重用学习不断地强化意识、提升能力、增长才干,用自身强大的执行力来带领员工群众发挥高效的执行力,对于推动和促进企业又好又快、持续发展具有积极而重要的作用。 相对于普通的员工群众来说,领导干部必须具备能够驾驭复杂的形势变换,能够处理紧急的突发情况,能够统领群众的思想意志,集小群于大体,汇各异于大同,向致力企业发展的共同目标奋发迈进。能力中有的部分是与生俱来而终生受用,而有的部分是先天不足而需要后天学习和培养。 一、用坚定的政治意识武装头脑,永葆党员领导干部的先进性和纯洁性 党员领导干部要讲党性,重品行,做表率。要加强学习。努力学习是锤炼党性,树立正确的世界观、人生观、价值观的前提和基础,是提高思想水平和能力素质的重要途径,是防止思想庸俗化,抵制不正之风的有效手段。一个领导干部如果不注重学习,思想品位相对就高,胸怀就博大、眼界就开阔,就不容易为名利所累、为蝇头小利所惑,就可以少犯错误。在当今科技进步日新月异、知识更新空前加快的时代,真正把学习作为一种使命、一种职责、一种终身追求来对待。作为党员领导干部,更要以滴水穿石的恒心和毅力锲而不舍地学习,博学笃志,切问近思,集中时间和精力深入实际,调查研究。学习的成果最终要体现到改造主观和客观世界上,做到学以达志、学以立德、学以增智、学以致用。 领导干部是群众的“官”,其一言一行,一举一动均会产生一定的社会影响。因此,领导干部讲不讲正气,思想作风端不端正,不仅关系到自身工作的优劣,而且关系到党的形象和党在人民群众中的威信,关系到一个地区、一个单位的党风民风行风的走向。领导干部作风端正,正气凛然,以正驱邪,以正压邪,歪风邪气自然就会像草一样倒伏,党风民风亦会由此而得以端正;反之,领导干部思想作风不正,歪风邪气就会乘虚而入。 二、开展有针对性的培训,促进领导人员掌握全方位的综合能力 干部素质的高低,领导力和执行力的高下决定了企业管理水平和企业发展的前景。特种油开发公司围绕“如何提高企业领导力和执行力”为主题,组织开展了系列专题讲座。相继组织开展了领导人员计算机专业知识、电脑多媒体知识、公文写作、内控体系培训班。对96名中层干部分批进行了素质能力培训,通过培训,使各级干部人生目标、提高了责任意识、团队意识和创造性开展工作的能力。通过有针对性的培训,不仅使领导人员的思想水平有了提高,也实现了领导力、执行力、综合素质有了较明显的提升。领导人员在参加集中学习培训外,还通过自觉开展政治理论知识的自我学习提高,对邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观有了清晰而深刻的认识,树立了正确的政绩观、权力观、地位观。增强了领导就是服务、领导力提升就是生产力的理念,使各项工作实现有序衔接、全面推进。 当然,任何一项工作,在落实、执行中不可能一帆风顺,不可能一蹴而就。因此,领导干部必须注重自己的道德品质,做政治上的明白人,工作上的老实人,作风上的清白人,要有一抓到底的执着精神。无论在工作中还是在生活中,都要以身作则,严格要求自己,时刻注意检点自己的言行,不为名所累,不为利所缚,不为欲所惑;要常怀律己之心,常除非分之想,常修为官之德,始终保持思想道德上的纯洁性;要有豁达大度的气量,能容人,能团结人,为群众树立好的榜样,赢得群众的信任,这样,各项工作的执行力才会大大增强。那么具体到工作中应该注意四点:“严、实、快、新”。就是积极进取,增强责任意识;脚踏实地,树立实干作风;只争朝夕,提高办事效率;开拓创新,改进工作方法。 三、以良好的工作业绩,全面树立领导人员的新形象 工作上的支持是最大的支持、业绩上的表现是最好的表现。对于领导人员,专业能力是我们做工作的核心能力,除对企业和单位各项规定、操作方式、操作思路的理解执行和岗位业务技能运用外,需要平时加以积累所接触到的各行业的知识。尤其是在当前,面临储采比例严重失衡、后备资源严重不足,开发矛盾相对突出,油田稳定难度大,生产成本压力加大的严峻形式下,领导干部更应迎难而上,利用自己的较高的业务能力,发挥自己的潜能,自觉的为公司分忧解难、献计献策。 在具体的工作中,领导人员必须牢牢把握以下的信念,才能真心实意地做好领导本职,为群众树立榜样。一要有顽强的拼搏精神;二要甘当群众的公仆;三要率先垂范;四要廉政勤政一身正气。只有时时事事想着群众,处处体贴群众,以工作为核心,积极引导,才能在群众中取得信任,真正地成为企业发展的骨干。 (作者单位:中国石油辽河油田公司特种油开发公司) 1

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