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我经历的副科级干部选拔面试题目 我本月中旬刚刚经历了一场副科级干部选拔面试，面试分为结构化面试和无领导小组讨论。结构化面试是三道题，分别是：1、你认为领导干部应怎样提高科学发展观能力，2、成都6.5公交车燃烧事件中有什么教训，你认为应怎样预防此类事件发生？3、大学毕业生应该到农村基层工作吗？无领导小组讨论题目是：愚公是应该移山还是搬家？惊险啊，刚好进入考察范围，呵，还要谢谢，论坛的各位，我考前就是在这个论坛看了很多例题，在这里谢谢大家了 山西长治2009年8月公选（副科）面试真题1、甲完成了领导交给的工作，但是领导却不满意，领导说：“我们不能停留在做的阶段，也不能只是做完，而是要做好”。请你就做完、做了、做好三个概念谈谈你的见解。2、杨是单位副科长，有一次单位有急事，但是实在联系不到科长，杨根据自己的理解，果断处理此事，并向上级汇报了材料。事后有些领导赞扬说他当机立断做得好，有的领导说他自作主张，杨很苦恼。如果你是杨，你会怎么办？华赣公务员 副科级选拨考试面试真题三道 向大家贡献昨天副科级选拨考试面试真题三道1、传统上强调要谦虚谨慎，低调行事，但是现代社会又强调张扬个性，表现自我，你怎么理解？2、通过公开选拨考试，张明破格录取为分管某工作的副书记，昔日的领导变成现在的下属，在工作安排、任务布置方面很尴尬，你怎么看待这个现象，你会怎么做？3、某市以化工产业为主导产业，创造的税收和GDP占全市的重点部分，但是，由于排污不彻底，严重影响了附近居民的生活，许多居民患上了严重的疾病，对此你怎么看待，该怎样解决？ 选拔副科（局）级干部面试举行 　　1.为官一任，造福一方。你认为呢？ 　　2.作为工程建设指挥部门，应当怎样避免“豆腐渣工程”？ 　　第一道题：俗话说：为官一任，造福一方。你认为呢？请联系你的实际及所报考的职位谈一谈。 　　第二道题：当前，我国大力倡导和谐社会的建设，但在建设过程中却出现了一些不和谐的情况。对此，你是如何看待的？ 　　第三道题：假设你是某单位领导，你对你主管的工作提出了改革创新的思路及方案，可是，单位其他领导对此却公然表示不赞同，此时，你会如何面对？请说明你的理由。 08年安徽省马鞍山副科公选面试题1.如果考上副科，走上领导岗位，你将如何开展工作？2、下乡雪灾情况调研，单位车队没车了，你如何协调？3、在一次对外交流会议上，你单位服务的对象提出你的单位存在很多问题，并影响到外商投资，如何处理。 2008年12月某市开选招领导(副科)面试题及参考答案 时间：10分钟 转,贴.自,D.O,C.5,2.1,资.料,分.享,网.公务员考试,公开选拔领导考试 　　1.市委书记在某次讲话中提到：单位比单位看领导；领导比领导看思想；看谁更豁出去，甩开膀子干事业。请问你如何理解这段话？ 　　2.由于受到金融危机，经济不景气，大量农民工返乡，请结合实际，谈谈如何解决问题，推动农村发展，促进和谐社会建设？ 　　3.你通过考试成为一名副科级干部，到单位后，主要领导把你介绍给大家，夸奖了你一番，之后请你即兴演讲。 　　第一题： 　　1、辩证唯物主义认为：解决问题要抓住主要矛盾。单位领导是单位发展进步的关键和核心，领导素质的高低、能力的大小决定了单位各项工作的开展。 　　2、单位领导要有较高的政治素质和管理水平，坚持党的领导，深入学习实践科学发展观，树立正确的政绩观，坚决做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 　　3、单位领导要与时俱进，大力推进改革创新，真抓实干，切实做到为人民服务。 　　第二题： 　　1、统一思想，提高认识，各政府部门加大工作力度，注重协作，调动一切可以调动的资源，切实解决好农民工返乡后产生的各种问题。 　　2、开展形式多样的培训，提高农民工的就业技能。 　　3、鼓励农民工自主创业，并提供政策、信息、资金等方面的条件。 　　4、高度关注农村民生问题，完善社会保障体系，进一步扩大覆盖面，提高低保水平，各级政府和财政部门要加大资金扶持力度。 　　5、采取有效调控措施，大力刺激经济发展，增加就业渠道，实现就业转移。 　　第三题： 　　各位领导、同事，大家好！今天我非常荣幸地来到这里，成为大家的一员。 　　刚才领导也介绍了一下我。我个人认为我性格比较随和，是个积极的乐天派。四年的学习，让我掌握了必要的社会管理服务知识，两年的工作锻炼了我较强的组织协调能力和沟通能力，所以我相信：我有信心也有能力做好这份工作。 　　同时我也认识道我身上也有缺点，比如工作比较马虎，但是我会在工作中尽最大努力去改掉这些缺点和毛病，促进我的工作顺利开展。 最后希望各位领导和同事能够在下一步的工作中，多多指教，多多帮助，谢谢！ 干部为官一任：应既造福一方　又造福后人? ? 田厚钢? ??2006年03月