论创建网络团组织活动可行性及其实施办法.docVIP

论创建网络团组织活动可行性及其实施办法中图分类号：G250.72文献标识码：A 文章编号： 在现在网络信息化时代，网络的作用已经发挥的淋漓尽致，创建与现实工作模式中1：1对应的网络团组织成了很多团组织的一项新工作，以下我们就其可行性实施细则做一详细论述。 一、实施背景 当今社会，网络已经渗透到我们生活的方方面面，针对现在我们矿山作业的特点，井下青工的工作时间比较长，也比较劳累，青工们要凑在一起学习交流或者组织活动比较费力，共青团面临“团不知道青工什么时候有时间，不知道青工需要什么想什么，青工也不知道团在做什么”的难题，团内活动组织难度大，久而久之，形成了青工与团组织的疏离。团组织工作覆盖面的广泛性受到较大制约。网络团支部旨在充分利用网络环境，发布相关信息，促进青工之间的学习交流，组织集体活动。把团支部建在网上，把每个团员青工都吸引到这个平等开放的平台上来，把支部活动和支部工作有效覆盖到大部分甚至全体团员青年，让每一位团员青工都可以第一时间直观有效地了解支部建设的要求、最新工作的动态，团组织也能第一时间了解团员青工的思想动态和需求，有针对性有目的性的开展工作。 二、指导思想 以信息化推进基层团组织建设，把对团员青工的思想政治工作向网络空间延伸，占领当前网络宣传阵地，有效掌握广大团员青工的思想动态，结合我矿的实际情况，改进方式方法，不断推进广大团员青工的思想建设和素质建设。同时，加强各级团组织之间的联系，密切团员团干之间的关系，增强各级团组织的凝聚力和向心力，建立及时、快捷、顺畅的信息沟通交流渠道，打造信息化高效团组织，增强各级团组织的战斗力。 三、可行性实施目标 1、总体实施目标 利用以QQ、QQ群为主，人人、微博等网络平台为辅的多元立体化网络模式，最大范围的覆盖青年团员，鼓励团员和广大青工参与到团内工作的组织策划中来，积极开展属于团员青工自己的活动。同时，密切团员、青工、青年党员、团干部之间的关系。把广大团员青工培养成为合格的矿山专业型人才或者复合型人才。以此为基础，引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观。 2、具体实施目标 将以网络为平台，通过创建网络团支部的形式在提高广大团员青年和青工的综合素质、丰富团内活动、积极促进党建带团建方面有所突破。 (1)提高团员青年综合素质 团员青年和广大青工的综合素质主要包括政治素质、思想素质、道德素质和心理素质和专业技术素质等方面，要全面提高团员综合素质，加强团员素质教育，通过网络团支部对青年团员进行爱国主义教育、世界观、人生观和价值观的教育，社会主义、集体主义价值观的教育。要形成实事求是、勇于进取、团结协作、讲求效益等与社会主义市场经济发展相适应的思想观念。同时形成正确的道德意识，高尚的道德情感，稳定的道德品质，良好的道德行为。培养健康的兴趣、性格、能力和意志，使团员青工具有积极向上的健康心理状态，具有较强的适应社会发展需要、承受挫折的心理素质，形成良好的个性心理品质和健全人格。同时，注重专业技术能力的培养和引导，促进青工提高学习专业技能的兴趣，提升青工的技术素质。 （2）丰富团内活动 当今的团员青年和广大青工并不是不需要活动，只是由于他们的需求追求个性化，业余时间的无法统一致使一般的活动对他们难以产生吸引力。恰恰相反，由于网络、电话、手机等联系方式便捷，青年人对集体活动的需求愈发旺盛，他们迫切的想要组织起来，开展一些属于自己的活动，一方面满足了个人的兴趣爱好，另一方面也能够体现他们的社会价值。而共青团内的爱心公益、志愿者、创业规划、技能提升等活动，恰恰是广大团员青年喜闻乐见的。团员青年不仅可以走出自己生活的小圈子、展现青春、实现个人价值，同时还会对社会对企业有所贡献。由此可见，团员青年和共青团之间，有着天然的共同点和共通点。 网络团支部充分合理地利用这一共同点，第一时间将团内最新文件、工作动态公布到网络团支部内，让大家第一时间了解团内工作动态。同时，利用网络快捷方便，不受地域限制等特点，组织大家开展网络团支部内讨论学习，打造“网上团校”、“心灵有约”等活动鼓励大家畅所欲言、各抒己见，在讨论学习中实现团员青年素质的全面提高。同时积极利用网络平台的广泛性，积极扩大活动范围和影响力，在职业生涯规划、技能学习指导人才推荐选拔等方面进行有益探索。 （3）积极促进党建带团建 我矿团委坚持以“扩大组织覆盖、增强组织活力，促进团员进步，服务企业发展”为创建网络团组织的宗旨，动员组织广大团员青年发挥自我生力军、后备军的作用，推动和谐矿山建设。 网络团支部将通过添加QQ好友、建立QQ群、人人关注、微博收听等方式密切党团联系，为广大团员青年和青工提供交流平台，网络团支部内成员均为网友，条件