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和教师的谈话.
《和教师的谈话》读书笔记(不断更新中)??“师生之间相互有好感的气氛,首先要求学生由衷地尊重教师。友爱不仅不应削弱纪律纪律,而且相反,应巩固纪律,使学生更好地遵守学位制度。在这种情况下,这就不是表面的纪律和形式上遵守各项规定的制度。学生的行为发自内在的诱因,发自他们意识到自己在班级集体和教师面前应尽的义务。”(第27页)由此我思考如何处理师生关系以及师生距离问题。我们好多教师,尤其是新教师,刚参加工作,总渴望能被学生迅速认可,迅速成为一个受学生欢迎的老师,往往注重与学生的友爱,急于和学生打成片,希望学生把自己当作朋友,接纳自己,于是昨学生一起学习、一一起玩耍,甚至随意和学生开玩笑,用心可谓良苦。过了一段时间会发现,自己在学生面前一点威信都没有,说过的话学生当做耳旁风,自己在与不在学生都很吵闹。有时正常的教学秩序都要难以维持。招致来自各方面的非议。有一部分老师于是是就得出结论“给学生好心但不能给好脸”,马上换个面孔,态度来个180度大转变。学生一下子受不了这种“天上人间”的巨大反差,开始质疑老师原来的表现是不是虚伪,进而不信任老师,甚至怀恨老师形成敌对情绪。也有一部分老师无法从这种痛苦自拔,对自己丧失信心,从此一蹶不振,过早地对职业形成抵触心理,对自我发展和学生发展都是极为不利的。这些问题的出现,就是没有正确好老师个人和学生的关系造成的。正如赞可夫所说“师生之间相互有好感的气氛,首先要求学生由衷地尊重教师。”人与人之间关系处理的首要原则是相互尊重,所谓“己所不欲,勿施于人”。师生关系也是如此。对于教师来说,要尊重学生的人格、尊重学生的兴趣爱好,尊重学生的正当权利,这种尊重不是无原则的忍让,而是不自以为是、自命清高,是同情学生、体贴学生,能够做到换位思考,主动关心和帮助学生,想学生之想,急学生所急。教师在尊重学生时,也要求学生尊重教师,这也是教师教育内容之一,学生有时不尊重老师,那是因为教师没有教会学生该怎样尊重自己,或者是尊重的方法。教师需要与学生友爱相处,但这里的友爱是建立在尊重、和谐、快乐、共赢的基础之上,如果背离了这些原则,那么这样的友爱是不道德的,是缺乏教育意义的。 “有一句俗语说:‘漂亮的孩子人人都喜欢,而爱难看的孩子才是真正的爱!’假设您的班上有一个学生,上课不专心听讲,经常违反纪律,完成家庭作业总不认真,而且不懂礼貌。这一切,当然不会使教师高兴,这些本身也不可能使教师对这个学生产生好感。我强调一下‘事情本身’这几个字,因为这里指的是外部的表现。但是在这些外部表现后面,可能隐藏着良好的品质,有时候,还是很重要的良好品质。对于这种‘难看的’学生,如果我们真正地了解他,教师很可能发现,原来他有着一副爱钻研的头脑,一颗体贴和同情别人的好心肠,以及一种异乎寻常的积极性。为了说清问题的实质,让我们打一个跟教学和教育并不相干的比喻。我们面前有一块土地,土质不好,而且掺着碎石子,它既不会叫人看了高兴,也没有希望提供最起码的收成。可是来了一批地质工作者,进一番勘探,结果在地下深处发现了巨的宝藏。”(第29页)人无完人,金无足赤。对待学生是只盯住他的缺点还是多发现他的优点。是教育理念的差别,更何况优点和缺点也是相对而言的。有一故事是这样说的。有一位学生生性胆小,做事谨慎,自卑感特别强。有一天,他去找心理医生,寻求解决办法。当心理医生听完他的叙述后,微笑着对他说:“这怎么能说是你的缺点呢,你做事胆小谨慎,三思而后行,说明你对事认真负责,作风严谨细心。比如你从事精密科学的研究,保密工作,这正是你的优点”。 “那么勇敢就是缺点吗?”这位同学不解地又问。“这要看什么情况。比如上战场上,勇敢是一个战士必备的哗品质,面对敌人,你不勇敢,就会丧命。”心理医生继续解释。这位同学很迷惑,“这样说来它们都是优点了?”“对,不同的品质在不同的地方有不同的作用,说它们是缺点只是没有找准合适的位置而已”,多元智能理论提出了人的智力表现的多样性,为我们新课程改革提供了依据。同时也为教育学生找到了更广阔的思路。把学生的兴趣引导好,全面了解学生,全面评价学生,把学生看做是一个不断成长的人(这一点很重要,既然是人的成长,就不可能是整齐划一的加工制作),尊重学生的成长,教育中,多换一角度,多一种观察视角,就可能多一份收获,多一份喜悦,多一份期待。U1119726?帖子1287?
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教师和学生在课堂上的交往,跟人们相互之间进行有些类似的地方。当人们相互交谈的时候,他们彼此交流自己的知识,阐明他们感兴趣的问题,进行争论,证明自己的观点。再设想一下,如果一个人跟教学机器“进行对话”,会是一种什
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