- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
悟到!胜高和您相聚在成功颠峰
高级主管效能训练课程
;你有人力方面的优势吗?;2004、2005,过去的表現怎么样?你满意吗?你检讨过吗? 你认为你有责任吗?;为什么?;我们追求的是什么?;让生活更有品味!家庭与生活兼顾,免于公司一旦……的恐慌;有品位的生活;精致高效的管理团队;团队的障碍;;轻松片刻……;团队的合作由建立信任开始;信任;缺乏信任的代价……;缺乏信任团队成员…..;充满信任的团队成员…..;交心时刻….;写出别人的优缺点;团队的障碍五“无视结果”;自我;成败在于….;成功的定义;失败的定义….;团队目标;不重视集体成绩的团队…..;重视集体成绩的团队;团队缺乏信任,会出现什么问题?;团队的障碍二“惧怕冲突”;冲突;一团和气?;惧怕冲突的团队;拥抱冲突的团队;提问最尖锐的问题;团队的障碍三“欠缺投入”;欠缺投入;意见一致;欠缺投入的团队……;???入的团队……;团队的障碍四“逃避责任”;人际关系的摩擦;逃避责任的团队……;负责任的团队……;主管应有的价值观;今后的做法,不再浪费时间;主管的基本條件;設置目標;目標設定的五項原則(SMART);SMART目標設定公式;目標要管理體系;目標應包含的內容
您可能关注的文档
最近下载
- 子宫内膜异位症和子宫腺肌病课件.ppt VIP
- Unit 2 Home Sweet Home Section A(2a-2e)课件 2025人教版英语八年级上册.pptx
- (2025秋新版)人教版八年级英语上册《Unit 1 Happy Holiday》PPT课件.pptx
- 中级婴幼儿发展引导员职业技能鉴定考试题及答案.doc VIP
- 幼儿园大班开学第一课教案(通用).pptx VIP
- 《初中生文明礼仪主题班会课件》.ppt VIP
- 《音乐教学法》课件.ppt VIP
- 高考英语句子成分及句子基本结构(共32张PPT).pptx VIP
- 河道段治理工程施工方案(3篇).docx
- 广西定向就业协议书.docx VIP
文档评论(0)