推动产学合作及智财管理的策略与运作模式(ppt 49).pptVIP

推動產學合作及智財管理的策略與運作模式從行政院、國科會到大學 大 綱 國科會任務及科研經費投入 支援學術研究作業的改進 創新缺口與產學合作 政府推動產學合作計畫 行政院 -- 產學合作加值計畫 國科會推動產學合作的策略與做法 大學的角色決定產學合作的成敗 國科會的任務 歷年全國研發經費 各國研發經費占GDP之比率 全國研發經費－依經費來源分 全國研發經費－依研發類型分 科技預算額度及年增率 支援學術研究 推動多年期及跨領域研究計畫 多年期研究計畫 提高績優主持人專題研究計畫(Merit Award)的補助經費及延長計畫補助期限 跨領域整合型研究計畫 推動整合型研究計畫 加強跨領域/跨校際的研究計畫 (92-94年整合型計畫金額占總計畫比例為23.1% 、25.3% 、27.8%) 學術卓越指標 研究卓越指標 將挹注更多的資源，引導我國學術研究邁向品質躍升，提升我國科技研發的卓越特質 學術論文、著書 從量增到質升 Impact Factor Citation # 專利及技術移轉 (強調學術卓越，也鼓勵應用研究卓越) 國際學術聲譽及對國家社會的貢獻 補助專題計畫作業要點修正 (1/2) 增訂部分 將曾懷孕及生產女性研究者之可提供學術著作之年限放寬為7年 (原為5年) ，須檢附證明文件 由於專題計畫之簽約單位是執行機構，執行機構才是受補助者，應確實審核計畫主持人之資格，符合資格者始得造冊向國科會申請計畫，乃增訂有關研究計畫經核定補助後，如發現計畫主持人之資格不符合規定，申請機構應依相關規定辦理繳回或追繳研究計畫補助款等事宜之規定，以資明確權責 補助專題計畫作業要點修正(2/2) 增訂同一研究計畫向本會及其他機構申請補助時，應於計畫申請書內詳列申請本會及其他機構補助之項目及金額，同一項目及金額不得重複申請補助之規定，為避免重複申請及一魚多吃情形，須於誠信明確詳述計畫經費來源，以免觸犯學術倫理案件 規範多年期計畫之辦理事宜 產學合作研究與成果推廣 我國產學合作創新研發系統 研究人力分配 創新研發系統缺口 大學研發成果移轉產業之功能 大學研發成果移轉產業之經濟、教育及社會功能 將政府補助研究計畫成果提供產業運用，具強化產業競爭力、促進就業、繁榮地方發展之經濟實效，具促進社會安定與經濟發展之社會功能 將政府補助研究計畫成果，經由公正、透明及專業的技轉單位進行後續技轉作業，研究者無須分心處理技轉事宜，更可提升研究效率 研發成果移轉產業運用，可提升研發成果之擴散，促進產業技術之升級 US及Japan 產學主要在協助中小企業發展，國內博士研究人力70%集中在學研機構，從事產學合作及提升中小企業競爭力更是學研界更須推動的重點工作 協助大學研發成果移轉之必要 研發成果的妥善移轉是研究人員應善盡的社會責任，ㄧ流研究團隊更應善盡社會責任 藉由研發成果獲取權利金，為大學創造技轉利潤，並達支援校務基金，協助教學研究等發展 依先進國的經驗觀察，只有極少數研發成果技轉單位可成為真正的profit center 研發成果移轉單位雖無法立即成為大學創造可觀的利潤，但政府仍有必要積極扶助研發成果移轉單位之運作 產學合作加值計畫架構 行政院主導產學合作機制 提升推動層級 行政院人力資源套案之產學合作加值旗艦計畫、行政院科技顧問組推動跨部會產學分工及資源整合機制 跨部會研議產學合作機制 整合產學合作資源：規劃成立首長會議及副首長會議 教師技術升等問題的突破 修訂教育人員任用條例、教師請假規則及公務人員服務法 研議建構跨部會產學服務平台與人才培育：整合部會間產學合作機制(區域產學中心、研發中心、創新育成中心及技術移轉中心)，架構新服務平台 整合技轉、育成及研發中心資源(1/2) 整合技轉、育成及研發中心資源(2/2) 推動長程產業應用的潛能與遠景 Long term + High risk 專利佈雷與產業策略佈局 預期績效: 培育創造高附加價值的產業人才 活絡質優產學合作介面，以符合產學加値計畫之政策目標 推動技術資料庫及交流平台 培育專業、專職、專心的智財技轉團隊 推動大學技轉人才專業能力培訓機制 傳承經驗：培育專業技轉人員及團隊，促進技轉 永續經營 提升專業：研擬中長期技轉養成方案暨培育種籽 導入新知：持續透過論壇，協助大學強化相關智 財技轉管理機制 智財技轉人員能力躍升計畫 思考規劃大學「技術移轉菁英獎勵」，激勵技轉人才團隊出國短期研習，擴展國際視野 國科會推動產學合作效益 (近4年) 註 1、近四年統計係自92.1.1至95年12月31日止 2、依規定，合作廠商需派員參與大產學計畫之執行 3、「計畫總經費」含本會