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弘扬中华优秀传统文化之我见.pdf
够万象更新。由此可见,中华文化从它
的源头起,就具有开放性、包容性、创 早目谁虫 工资强
新性。中华文化也要不断汲取世界文化
中的优良部分,与时俱进,使其具有旺
盛的生命力、感染力。 口 曾志杨
学习是创新的不竭源泉。子日:“学 (福建福州~500()3)
而时习之,不亦说乎?”可见孔子把学
习当作一件十分快乐的事情。“温故而 胡锦涛强调,要始终坚持把保 两者始终难以形成一致意见。我以为
知新;学而不思则罔,思而不学则殆。” 障和改善民生作为根本出发点和落脚 职工与企业有不同的利益诉求,两者
意思是说在温习旧的知识时,要有新体 点,加强和创新社会管理,为人民 要达成完全统一,这几乎是不可能的
会,新发现;只读书学习而不思考问题, 群众安居乐业创造安定和谐的社会环 事。在这种情况下,就必须坚决贯彻
就会迷罔,只空想而不学习,就会疑惑。 境,努力实现经济发展和人民幸福同 胡总书记的要求,做到 “求大同,存
孔子论述了学与思的辩证关系,对于当 步提升。(据3月7日《新华网》消息) 小异”,从大局的角度来思考问题。
代人的学习与创新,仍有着不可替代的 做到 “经济发展和人民幸福同步 胡总书记要求 “努力实现经济发
指导意义。 提升”是中央坚定不移的决心,胡锦 展和人民幸福同步提升”,我以为有
学习要有明确的目标和谦虚的态 涛总书记在与江苏代表团一起审议政 其深刻的政治涵义 :经济发展的动力
度。“大学之道,在明明德,在亲民, 府工作报告时,再次强调了中央的这
蕴藏于职工群众之中,而职工群众生
在止于至善”(《大学》)。孔子指出了大 一 要求。这一要求既是对广大职工的
产积极性的提高则在于分享企业发展
学的宗旨,在于使人们的美德得以彰显, 关怀,也是对广大企业的勉励。广大
的成果 如果切实做到了这一点,那
在于使天下人革旧更新,在于使人们达 企业理应响应中央的号召,努力做到:
么职工将以企业为家,爱护她,保护
到最好的境界..韩愈在 《师说》中明确 企业经济效益的提升与职工收入的提
她,并努力推动企业的发展 职工与
写道:“圣人无常师,孔子师郯子、苌弘、 高同步增长。
企业如果做到荣辱与共,就使企业立
师襄、老聃。郯子之徒,其贤不如孔子 , 如今提高职工工资主要通过工资
于不败之地
孔子曰,三人行,则必有我师。是故弟 集体协商形式予以实现。在各级党政
胡总书记提 出的要求实际是一
子不必不如师,师不必贤于弟子,闻道 的大力支持和工会、劳动保障部门的
个 “双赢”的局面,无论是职工也好,
有先后,术业有专攻,如是而已。”先 努力下,工资集体协商工作取得了显
无论是企业也罢,都应该坚决贯彻落
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