第三党支部2012工作思路任务和目标-中国大唐集团海外投资.docVIP

大唐（云南）水电联合开发有限责任公司 第三党支部2012年工作思路、任务和目标 2012年是党的“十八大”即将胜利召开的一年，是党中央提出的“基层组织建设年”，也是集团公司和海外公司的“管理提升年”。为认真贯彻落实集团公司和海外公司2012年工作会议精神，在又好又快的推进企业发展过程中充分发挥党建工作思想引领、凝心聚力、推动发展的作用，公司党委召开会议，对2012年党建工作面临的形势和任务进行深入分析，确定了2012年党委工作思路、任务和目标，为此，三支部也于近期组织党员开会传达公司党委的文件精神，并就三支部工作进行安排布置。 工作思路 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻党的十七大和历次全会精神，全面落实集团公司、海外公司2012年工作会议、政工工作会议和党风廉政建设工作会议以及公司党委的各项部署和要求，以经济效益为中心，以又好又快发展为主线，以创先争优为重点，以喜迎党的十八大为契机，扎实抓好党的建设、企业文化建设和队伍建设，团结和带领广大党员干部职工把“正在干的事情干得更好”，对标争创，同心跨越，为全面完成集团公司、海外公司2012年“一保一降”的目标和“管理提升年”的各项任务，紧紧围绕恢复生产这一首要目标，加快缅甸项目建设步伐提供强大的思想保证、舆论导向、精神动力和文化支撑。 二、工作任务目标 （一）围绕“管理提升年”的总体目标和要求，紧密结合形势任务教育，开展“解放思想、更新观念”大讨论活动，促进思想认识、发展理念有新的实质性转变，促进管理体制、工作机制、经营模式上的创新。 1、深刻领会集团公司和海外公司2012年工作会议精神，广泛开展形势任务教育，适时启动与开展“我与公司共奋进”的主题教育活动。 通过多种多样的形式，大力宣传我们当前面临的形势和任务、应对困难的思路和措施，认真宣贯集团公司和海外公司工作会议精神，明确全年确定的工作思路、工作重心、工作重点和各项奋斗目标，增强全体员工的紧迫感和危机感，动员大家认清形势、坚定信心、应对挑战、共谋发展。 积极开展“我与公司共奋进”主题教育活动。通过演讲、征文等多种形式，引导职工树立全员经营的观念，围绕“强基固本，节能降耗”、“对标挖潜、盈利攻坚”等课题，以征求合理化建议等多种形式，通过广泛发动、有效激励，让职工的思维活跃起来、思路开阔起来、思想凝聚起来，进一步激励广大职工创新工作的思路和方法，增强战胜困难的信心和决心，提高企业的凝聚力和战斗力。 2、认真组织，精心谋划，开展“解放思想、更新观念”大讨论活动。 思想是行为的先导。要根据全年各项目标、任务和要求，抓住关键问题，突出薄弱环节，采取多种形式，在全公司兴起学习、思考之风。要做到“活动有组织、落实有计划、层层有动员、学习有资料、宣传有氛围”。要具有针对性，可以从不同层面，正确引导各级人员立足岗位，脚踏实地，自我剖析，勇于扬弃，牢固树立科学的安全观、政绩观和效益观，凝聚起推动企业又好又快发展的坚定意志和强大动力。 （二）积极响应中央提出的“基层组织建设年”号召，深化党建基础工作，为企业又好又快发展提供思想政治保障。 紧密结合项目进展实际，围绕全面提升基层党建工作科学化水平，着力推进党建工作标准化建设，把基层党组织建设作为一个系统工程来抓。重点强化“五基”：一是以功能建设为重点，健全“基本组织”，做到应建尽建、功能完善。二是以带头人队伍建设为重点，建强“基本队伍”，做到增强素质、优化结构。三是以搭建平台、发挥作用为重点，开展“基本活动”，做到贴近实际、活动有效。四是健全“基本制度”，做到务实高效、长期管用。五是以健全保障机制为重点，落实“基本保障”，做到责任明确、保障有力。 （三）加强党风廉政建设，注重教育，强化监督，为企业健康发展保驾护航。 认真贯彻集团公司和海外公司2012年党风廉政建设工作会议精神，落实党风廉政建设责任制，加快惩防体系建设。进一步增强党员干部的责任风险意识，从排查关键岗位廉洁风险入手，推行廉政风险防控和预警机制建设，控制风险点，全力营造风清气正的发展环境。 （四）以迎接党的十八大胜利召开为契机，以稳步推进项目进展和各项工作为载体，动态对标，持续改进，深化创先争优和学习型党组织建设活动，以创先争优促进基层党的全面建设。 一是要丰富载体，引导广大党员和员工紧密围绕安全生产、经营管理、项目推进、和谐企业建设等重点工作创先争优。二是要进一步深化公开承诺。三是要加强创先争优长效机制建设。四是要深化学习型党组织建设活动。以党的十八大精神和集团公司、海外公司的各项工作会议精神为学习重点，在学习与工作的结合、渗透、贯穿上再下功夫，力争最大程度实现学习成果的转化。 （五）以生产经营为中心，进一步加强思想宣传工作，内聚力量，外展形象。 （六）进一步加强企业文化建设。发挥文化引领作用，以企业文