浙江省信用与担保协会工作报告.docVIP

浙江省信用与担保协会工作报告 在省中小企业局的指导下，在协会各会员单位的大力支持下，浙江省信用与担保协会在07年本着“诚信、自律、维权、服务”的宗旨，时刻围绕经济热点，开展了以下工作： 一、以实施双证为切入点，探索中小企业信用担保行业的自律机制 中小企业信用担保机构信用评级与从业资格认证，是协会今年推出的“双证制度”，旨在双管齐下，为提高担保机构自身信用和担保机构从业人员提高素质提供制度保障，从而使担保机构诚信自律，提高公信力。今年以来，协会认真贯彻省局和中国人民银行杭州中心支行下发的《关于开展浙江省信用担保机构信用评级试点工作的通知》精神，积极组织全省担保机构申报评级。目前全省首批有84家担保机构由指定的两家信用评级机构进行评级，已有64家担保机构获得BBB级通过。对首批和今后通过信用评级的担保机构，人民银行将其信用等级录入企业征信系统，供金融机构和有关部门查询，并由省信用与担保协会通过媒体向社会公告。为担保机构更好的与银行业金融机构合作提供了“通行证”。 为了建立信用担保行业从业标准和用人规范，为担保机构和担保客户鉴别从业者的从业能力提供识别标识，从而规范行业行为，提高人员素质，协会着手制订了《关于开展浙江省信用担保行业从业人员资格认证暂行办法》。通过对担保行业从业人员实施资格认证制度，逐步形成担保从业人员持证上岗，提高担保从业人员的业务运作水平和担保风险管理能力，在全行业形成学习、创新、规范的氛围，促进担保业健康有序地发展。2007年通过考试考核有123人获得了首批从业资格证。 二、以培训研修为立足点，探索中小企业信用担保行业的提升机制 协会有计划有步骤的开展培训工作，加强担保从业人员的风险控制能力和业务创新能力的培养。主要在三个方面做了工作：一是开办高级工商管理担保专业研修班。在省中小企业局的统一组织下，06年12月协会与浙江大学管理学院国内首创合作开办了 “浙江大学高级担保专业工商管理研修班，首期招生127名，并已开办第三期，共有担保行业高管学员270余人。该研修班已经成为我省担保业高管人员崭新的求知交流平台、业务合作扩展平台、行业凝聚力提升平台。二是推荐担保机构高级管理人员参加国家发改委的银河培训工程。2007年8月协会积极配合国家发改委举办的中小企业信用担保机构高级管理人员培训班，共推荐40名担保高级管理人员去北京参加培训。三是配合省中小企业局先后两次对全省260余名担保机构管理人员进行担保业务、法律、财务、风险管理等课程的免费培训，发放担保培训教材和资料，使担保培训的面得到推广普及。 三、以511工程为撬动点，探索中小企业信用担保行业的激励机制 协会认真贯彻浙江省中小企业局《关于进一步加强我省中小企业信用担保体系培育工作的通知》精神，配合省局在全省开展“511”中小企业信用担保机构规范提升工程。评选出50家规范型担保机构、确定第二批100家规范提升担保机构，及组织专家委员评选出首届浙江省10佳信用担保机构。协会通过设计一系列科学、客观、全面的担保机构相关考核指标，在全省范围内评选出优质担保机构，意在树立行业示范，推进行业建设、探索中小企业信用担保行业激励机制。省内银行业金融机构对经省中小企业局评价认定的50 家规范型担保机构非常认可，进一步促进了银保合作。 四、以网站刊物为支撑点，探索中小企业信用担保行业的维权机制 协会创办了《信用与担保》会刊、建立了门户网站中国（浙江）信用担保网。会刊以不定期免费的形式发送到协会顾问、行业主管部门和广大会员手中。协会门户网站及时发布相关政策法规、业界动态等信息。 同时协会利用浙江日报媒介，积极宣传担保政策及协会各项活动，开辟“担保先锋”专栏，宣传担保机构，进一步提升了我省担保机构在社会上的公信力，提高了社会各界对担保机构的认知度。从08年起，为协会每个会员单位增订了由国务院发展研究中心主办的《中国经济时报》。 这些活动的开展协会围绕一个主题就是使协会真正成为担保机构的知心人、代言人，维护担保机构会员的权利。 五、以融资平台为示范点，探索中小企业信用担保行业的创新机制 为积极实施中小企业成长工程，深入开展三年万家微小企业培育工作，切实缓解中小企业融资难、担保难问题，在省局的大力支持下，协会选择了10家管理规范、风险控制能力较强、经营情况良好的优质担保机构，通过抱团增信、形成合力，与国家开发银行合作，搭建了我省中小企业成长贷款融资平台。截至2007年底，平台已累计发放中小企业成长贷款2.65亿元，165家中小企业得到了由国家开发银行提供的一年期基准利率贷款。该项工作是协会开拓中小企业融资渠道的一项创新，也是省内信用担保行业发展的一项创新。此平台模式不仅编入了中国人民大学汇编的开发性金融典型案例，也作为典型材料在我省金融工作会议上得到宣传。而且，在2007年7月26日国家发改委和中