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情报工程第卷第期年月基于模糊综合评价法与的企业内部控制评价研究于晓辉石一丁中国船级社质量认证公司北京劳氏咨询北京摘要基于模糊综合评价法与法构建了企业内部控制的绩效评价模型此模型适用于企业内部控制与风险管理工作的自评估与改进工作根据的模型原理将企业风险工作划分为个成熟度等级并采用法设定了绩效评价指标的权重同时利用模糊综合评价法有效地解决了内部控制评价中定性指标偏多的问题最后将内部控制的评价模型应用到企业风险的自评估工作中关键词内部控制模糊综合评价层次分析法中图分类号文献标识码作者简介年月男博士研究
情报工程 ISSN: 2095-915X TECHNOLOGY INTELLIGENCE ENGINEERING
第1卷 第2期 83-90 2015 年 4 月 ISSN: 2095-915X Vol.1 No.2 83-90 Apr 2015
doi:10.3772/j.issn.2095-915x.2015.02.010
基于模糊综合评价法
与 AHP 的企业内部控制评价研究
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