浅析新形势下思想政治工作对构建和谐企业的重要作用 魏兆祥.docVIP

　　浅析新形势下思想政治工作对构建和谐企业的重要作用 魏兆祥 一、新形势下，和谐企业的打造向思想政治工作提出更高要求和谐企业的应该是一个经济发达、制度健全、科学发展、诚信经营、企业与社会和谐相处、良性互动的组织。一是内部关系和谐，企业实行民主管理，干群团结一心，充满活力。职工利益得到充分维护，其积极性、主动性和创造性得到有效的发挥，职工间互帮互助，诚信守信、融洽相处。二是经济发展的和谐，企业必须以经济建设为中心，其他各项工作服从、服务于中心，协调有序，既追求经济效益，又注重社会效益和社会责任；企业以科学发展观为指导，坚持发展建设质量和效益相统一，企业发展与全体职工的全面发展相协调；企业以市场经济为导向，不断提高市场竞争能力。三是企业与外部利益和环境的和谐，企业只是对这些利益相关者的行为施加一定的影响，且有长期的合作关系，但处理不好这种关系将直接影响企业的经济利益的实现，只有长期的和谐，才能保证企业利益的持续和稳定。与外部环境的和谐是企业的长期战略问题，这种和谐虽然不直接影响企业的生产活动和经营活动，但如果处理不好，它也间接影响企业的经济效益。 三十二年的改革开放使我国的综合实力得到质的提升，以经济和科技及军事为代表的硬实力、以政府公信力和文化为代表的软实力大为增强，同时，随着改革的不断深入，政治经济体制改革深层矛盾也日益凸显，企业改革也面临诸多困难，而要在已经取得的经济基础之上以更加和谐稳定的步伐继续发展，追求并实现企业内外部和谐状态，就必然地成为企业重要的核心理念。因此，构建企业和谐不仅关系到企业的稳定，同时也决定企业的生存和发展。而构建和谐企业，为企业思想政治工作提出新的课题、新的要求。 首先，构建和谐企业，要求思想政治工作定位更准确。“和谐企业”是构建和谐社会的重要组成部分，与企业的经济建设、民主管理、企业文化建设和精神文明建设构成一体，与全面建设小康社会的宏伟目标是一致的，企业思想政治工作要适应这一变化，服从和服务于构建和谐企业的新目标，为实现这个目标提供精神动力、思想保障。在构建和谐企业的过程中，思想政治工作既要做到使党的路线方针政策在企业中得到贯彻落实，又要充分发挥培养企业员工健康向上精神风貌的企业文化功能。 其次，构建和谐企业，要求以人为本，不断探索思想政治工作新方法。以人为本是科学发展观的本质和核心，也是思想政治工作的基本原则。要建设和谐企业，就必须妥善协调各方面的利益关系，正确处理内外矛盾。当前，政治体制和经济体制改革都进入深层次阶段，许多经济关系、利益关系需要重新调整，许多新的矛盾亟需化解。面对新情况、新任务，思想政治工作就要把教育和管理相结合，综合运用政策、法律、经济、行政等手段和说理教育、人际协调等方法，依据有关政策和法律规定，妥善处理职工内部矛盾，防止侵犯职工群众的合法权益；要把解决思想问题与解决实际问题结合起来，把对职工进行思想教育的过程与解决实际问题的过程结合起来；要把传统形式与新兴科技手段结合起来，大大增强思想政治教育实践活动的思想内涵和技术含量。 第三，构建和谐企业，要求思想政治工作内容不断更新。新时期的思想政治工作要在继承和发扬原有内容的基础上，探索和总结改革开放以来在实践中所取得的新鲜经验，充实和完善新的内容。要贴近实际，贴近生活，贴近群众，贴近人们的思想实际，既要看到人们存在的思想问题，也要看到人们的实际问题，思想政治工作要从人们的切身利益出发，尊重、理解、关心他们，相互间建立起深厚的同志感情，使他们敢讲心里话，乐于接受教育。要着眼于解答和解决构建和谐企业过程中的理论和实际问题，进行深入研究，作出科学的、实事求是的、有说服力的回答。要着眼于激发和调动人们的积极性和创造性，准确把握职工的需求，通过满足需求从而卓有成效地开展思想政治工作。思想政治工作的内容要有层次性，做到先进性与群众性相结合，要着眼于维护和促进企业和谐安定和发展，为职工办实事好事，在办实事好事中贯穿思想教育，在服务职工中引导提高精神境界。 第四，构建和谐企业要求思想政治工作着力创新机制。和谐企业应该是一个管理完善，管理体制和管理制度健全的企业。 [1][2]下一页 二、思想政治工作要在构建和谐企业中发挥重要作用思想政治工作是国民经济管理中的一项重要内容，是经济工作和其他一切工作的生命线，在构建和谐企业的过程中，就必须充分发挥思想政治工作在国民经济管理中的作用。 第一，切实加强思想政治领导，发挥思想政治工作引导舆论和激励鼓励作用。 从党的理论到工作实践，每个阶段我们都应该清醒的看到，先进的理论，先进的思想是我们前进不竭的动力和源泉。企业和谐首先是干部职工在政治上、思想上的和谐，表现为全体人员有共同的理想和坚定的信念，有共同的价值观和精神追求，进而把人们的意志和力量凝聚起来，汇成巨大的精神合力。而要做到这些，思想政治工作必须要把