导购员行为规范-推荐.pptVIP

导购员行为规范 导购员的任职要求 优秀导购员的基本素质 导购员礼仪规范 导购员工作守则 导购员服务指南 训练与发展 导购员的任职要求 导购员任职要求一 ●全身心的投入工作 把自己看成是格力空调整体的一部分。每一位成员都应有主人翁精神，积极参与公司的工作，时刻保持高涨的士气。 导购员任职要求二 ●坚持微笑服务 主动为顾客提供服务。面对顾客须注意随时保持微笑，态度自然坦诚、亲切友好。在交谈过程中，要心情开朗，精神抖擞，充满自信，注意察言观色，和顾客保持眼神交流。无顾客时，表情自然、活泼，不呆板。 导购员任职要求三 ●使用文明礼貌用语 接待顾客过程中应注意使用文明礼貌用语，例如：“您好”、“欢迎光临”、“请”、“谢谢”、“久等了”、“对不起”、“没关系”、“非常感谢”、“有事打电话”、“请慢走”等，可根据顾客对语言的熟悉程度灵活使用普通话或当地方言。 导购员任职要求四 ●不断学习，努力提高专业知识和业务能力 熟练掌握公司背景、产品知识、专业知识及销售技巧。对于新产品，老员工应在三天内掌握，新员工应在七天内掌握。 导购员任职要求五 ●时刻了解市场信息 利用各种机会随时调查市场，了解市场上出现的新技术、新产品、流行资讯及竞争对手的促销手段。 导购员任职要求六 ●具备良好的心理素质 每一个导购员在面对顾客时都应该信心十足，在行业知识方面绝对是专家，才有资格对顾客进行消费指导。没有人会相信一个吞吞吐吐、似是而非的人的推荐。 导购员任职要求六 ●具备良好的心理素质 成功的营销人员，须具备敏锐的市场触觉，特别是对家电的发展趋势、顾客喜好、竞争对手策略等有快速的反应能力及应变能力（包括对店内突发事件和顾客诉怨的应变处理能力），以利于保持品牌产品的竞争力及保障营业额的不断增长。 优秀导购员的基本素质 要成为一个优秀的导购员，必须树立现代营销观念，即服务观念、竞争观念、信息观念、时效观念、集体观念、管理观念、服从与配合观念、法制观念，并具备以下基本素质 ●积极性：以积极的态度参加工作，面临新事物、难题时能进取性地加以处理 ●协调性：为加强团结、默契，提高士气，不以自我为中心，能与他人合作 ●慎重性：有计划地进行工作，思虑深远，态度沉着 ●责任感：认识自己在团体中所扮演的角色，表里如一，认真完成任务 ●自信感：在人群中不胆怯，能保持自信心应付工作 ●领导性：能领导、影响别人，令人相随，待人不消极，不盲从 ●共感性：能体谅他人心情，且在心意上与他人契合 ●活跃性：有充沛的精力，积极、活跃，热衷于工作 ●持久性：有持久连续努力的倾向，不半途而废，有骨气和韧性 ●思考性：对每天遇到的问题有思考、总结的习惯 ●自律性：成熟，能遵循社会规范、职业道德和伦理准则 ●沉着性：处事冷静，不立即把苦、怒、哀、乐显露于言表 ●顺从性：能以谦虚的态度赞扬和接纳优越者、权威者 ●自主性：能独立判断，有计划地处理工作 导购员礼仪规范 行为规范 ◆有顾客在场时不要随意闲聊 ◆不允许在工作时间化妆、吸烟、吃零食、阅读与本行业无关的书刊 ◆行坐端正，举止文明。更不能有伸懒腰、挖鼻孔、掏耳朵、剔牙、打哈欠、照镜子等不雅动作。进辛辣异味食品后应注意漱口 ◆严禁在营业厅内聚堆、闲聊、谈笑、打闹 ◆不要把身子靠在机架上或坐在展台上 行为规范 ◆顾客正在看货时，切勿从中间穿过 ◆不要在顾客面前作挖鼻、剔牙等动作 ◆不要斜眼偷看顾客 ◆不要给顾客有压迫感，让其在店里停留时间延长，同时注意自己表情和动作 ◆如果顾客带有小孩，应热情地与小孩打招呼，并发给店里备有的小礼品（如汽球等 ） 听说规范 ◆不要抱着胳膊接待顾客 ◆不要把手插到裤兜里说话 ◆不要上下打量着顾客服装说话 ◆咳嗽打喷嚏时要转过头去，或用手帕遮掩 ◆不要边吃东西边接待顾客 ◆不要在交谈时露出嘲笑顾客的语言、语气或神态 ◆介绍产品时，必须观察顾客是否有耐心听，不要自顾自地唠叨下去 听说规范 ◆讲话要有顺序和逻辑性，突出重点和要点，不讲多余的话，不过份夸张 ◆讲话时应避免使用命令式，少用否定句，并须配合适