效率条件决定的自然失业率一个模型.pdfVIP

2∞6年第3期 人口与经济 No．3．碱 (总第156期) POPULⅣnON＆ECONOMICS (Tbt．No．156) 效率条件决定的自然失业率：一个模型 刘文军 (首都经济贸易大学劳动经济学院，北京 100026) 摘 要：为扩展效率工资理论以更好地解释自然失业率，本文建立一个同时考虑到绝对工资、相对工 资、失业率和监督成本等影响因素的、具有均衡解的理论模型。该模型以工人对失业、工资和监督的 重视程度等几个特征值为依托，显示了自然失业率的决定机制及实践含义。 关键词：工资；监督成本；劳动效率；自然失业率 中圈分类号：蹦1 文献标识码：A 文章编号：1000一4149(2006)03—0040一04 A Te珊 Md蚰M瓜De髀nm雌蚰Emci蚰cy UU Wen-jun Labor ofEconoIIlics粕d of (IIlstitute University 100026) Eco∞lIlics，C印ital Business，Beijing to and NUR establishesa Abst髓ct：horder better，the developEmciencyWagesTheor)rexplain p印er of theoreticalmodelwith solution， theiIlfluencesabsolute relative equili硒um iIIcluding wage， wage， mte consultc∞tatthesametime．ThemDdelshowstlle mechaIIismofNuRaIld and unemployment detenIlining its onseveralcha瑚IcteristicValues consultwhich wage锄d pmcticalm咖ings，Ielying such鹅unemployn地nt， workers to． attention pay labor NUR Keywords：c∞sult；cost； wage； emciency； 一、效率工资理论的局限性及其扩展方向 关于自然失业的成因有着多种解释，其中一种就是效率工资理论。根据效率工资理论，失业 之所以存在，是因为厂商主动把工人的工资定在高于劳动力市场出清的水平上，而使得一部分愿 意在现行工资水平下就业的劳动力不能被雇佣，处于失业状态。厂商之所以主动把工人的工资定 在高于劳动力市场出清的水平上，而不是尽可能地压低工资水平，是因为随着工资水平的提高， 工人