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关于公开选拔南京邮电大学学生会 201届主要学生干部的通知 各级学生组织（社团）： 依据《》和《南京邮电大学学生会章程》相关规定经研究并报请共青团南京邮电大学委员会，拟于201年月南京邮电大学学生会主要学生干部。现将事宜通知如下： 一、选拔原则 公开选拔，自主报名，公平竞争，民主监督，择优任用。 二、岗位与职选 （一）校学生会主席团成员 1．主席1名； 2．副主席名其中1名兼任南京邮电大学学生社团联合会主席 3．（二）校学生会部门成员 1．办公室：主任1名、副主任名； 2．督察部：部长1名、副部长2名； 3．宣传部：部长1名、副部长名； 4．外联部：部长1名、副部长2名； 5．学习部：部长1名、副部长2名； 6．文化部：部长1名、副部长2名； 7．文艺部：部长1名、副部长2名； 8．体育部：部长1名、副部长2名； 9．权益服务部：部长1名、副部长2名； 10．礼仪部：部长1名、副部长2名。 三、选拔对象 南京邮电大学全日制在本科生。 四、报名条件 （一）思想上积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导及各项方针，遵守国家的法律法规及各项规章制度，积极向党组织靠拢并已递交入党申请书，具有较高的政治觉悟、政治敏锐度、政治鉴别力和坚定的理想信念。中共党员（或预备党员）优先； （二）热爱学生工作，热心服务同学，具有较强的组织策划能力及沟通协调能力；工作勤奋、吃苦耐劳，有实干精神；勤于思考、勇于创新、作风正派、办事公正、实事求是、讲求实效，组织纪律性强，具有较强的集体荣誉感和责任感； （三）品德高尚、团结同学、关心集体、诚实谦虚，有批评和自我批评精神，在同学中有较高的群众威信； （四）学习成绩优良，学生会部长、副部长平均学分绩点达到2.5以上（或专业排名前50%），学生会主席团成员平均学分绩点达到3.0以上（或专业排名前40%）,其中体育特长生，无欠学分情况； （五）严格遵守校纪校规，无违规违纪行为。 五、选拔程序 （一）发布公告 召开分团委书记会、学生会主席团会议，动员部署。通过团委官方网站、南京邮电大学学生会微信公众号公布选拔职位、报名条件、报名方式、选拔程序及选拔方法等。 （二）报名及资格审查 报名采取和组织推荐相结合的，于月日17：00前将南京邮电大学学生会201届学生干部竞聘报名表交至校学生会（大学生活动中心二楼222房间），并将电子版发送至njuptstu@126.com。报名材料须有辅导员签字、学院团委审核意见并加盖公章，逾期或材料不全不予接受报名。 月日月日，成立考核工作组进行资格审查，确定候选人名单。 （三）面试 考核小组资格审查，确定候选人名单后，由校团委组织最终面试。面试主要考察岗位任职应具备的综合素质、解决问题能力、工作思路与目标设想、语言表达能力等。 （四）确定人选 根据民主推荐测评以及个人现实表现说明材料，校团委组织面试，确定拟任人选。 （五）任前公示 对拟任人选进行任职前公示和任职试用，公示期天，有异议可向提出复评。所有试用期为3个月。 六、日程安排 （一）发布公告。（月日） （二）报名。（月日—月日） （三）资格审查。（月日月日） （四）公布面试名单。（） （五）召开竞聘大会。（） （六）确定校学生会主席团拟任人选（待定） （七）校学生会部长、副部长面试（待定） （八）公示、任命。（待定） 七、相关要求 （一）营造良好氛围。各学院团委、学生会要高度重视公开选拔工作，认真做好宣传动员，积极支持符合资格条件的人员踊跃报名，参加竞争，力求为人才脱颖而出创造良好环境。 （二）加强监督管理。任何组织个人要以严肃认真态度对待公开选拔工作，不得以任何方式影响、干扰选拔工作，发现有违反纪律的行为，取消当事人竞聘资格并严肃处理。举报电话：8586，举报邮箱：tuanwei@。 （三）试用期满，经考核不合格者予以劝退处理；任职内如出现不符合学生干部条件或不能继续胜任本岗位工作者，按有关规定予以劝退、除名或降职使用处理；对工作表现突出、取得显著成绩者，将给予相应的表彰和奖励。 八、公开选拔工作联系方式 联系人：电话电子邮箱：njuptstu@126.com 附件：南京邮电大学学生会201届学生干部竞聘报名表2017年5月11日  南京邮电大学学生会201届学生干部竞聘报名表 填表日期： 年 月 日 姓 名 性 别 出生年月 照 片 政治面貌 （专业） 学 号 联系方法 手机号码 学习成绩 学分绩点 寝室地址 专业排名 填写百分比 CET等级、分数 计算机等级 竞聘岗位 主席团成员： □ 主 席