致达集团2013年企业社会责任报告.pdf

致达集团致达集团 致达集团致达集团 年度企业社会责任报告年度企业社会责任报告 年度企业社会责任报告年度企业社会责任报告 致达控股集团有限公司致达控股集团有限公司 致达控股集团有限公司致达控股集团有限公司 二二 O 一四年一月二十五日一四年一月二十五日 二二 一四年一月二十五日一四年一月二十五日 一、致达集团简介 致达控股集团有限公司自 1994 年创业以来，在党的方针政 策指引下，弘 “致高、致强、达天下”的企业精神，贯彻落实 科学发展观, 主动融入国家发展战略，坚持企业自主创新，已建 立起信息技术、智能电器、基建房产、金融服务等支柱产业，拥 有近万名员工、二十余家企业、一所高等职业教育学院、二座科 技产业园。致达集团先后被评为中国优秀民营企业、全国就业与 社会保障先进民营企业，荣获上海市五一劳动奖状，连续六届获 上海市文明单位。2013 年，致达集团获全国厂务公开先进单位， 跻身中国制造业企业 500 强、中国民营企业 500 强、中国建筑业 500 强、上海市企业 100 强、上海市民营企业 100 强。 致达集团秉承 “人才是企业的最大财富”的理念，实施 “科 学选聘聚人才”的强企战略，拥有一支充满朝气和锐意创新的团 队，优良的人才组合、高精尖的技术队伍配置以良好的发展机制、 激励机制，为集团的持续发展提供了强大的支撑，参与国家重点 科研项目的研制开发 ，一批拥有自主知识产权的产品和项目打入 国内外市场，多次获得政府科技成果奖项。先后参与奥运会、世 博会、首都机场等主要场馆建设，沪宁、沈大、衡邵等高速公路， 上海、大连、哈尔滨城市地铁项目，黄河小浪底、宝钢等电站自 动化监控项目，保持良好发展态势。 十二五期间，致达集团将坚持科学发展观，主动融入国家产 业发展战略，以创新驱动、转型发展为主线，向现代服务业、高 端制造、电子商务、能源环保、金融服务等领域拓展，加强产业 升级和转移，不断提升经济效益和社会效益，为国家经济建设作 出新的贡献，为构建和谐社会谱写新的篇章。 二、2013 年企业社会责任报告 企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的 传统理念 ，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对消费 者、对环境、对社会的贡献。公司在 “彰显社会责任，注重可持 续发展”的运营理念指导下，秉承 “致高、致强、达天下”的核 心价值观，践行 “致力于民族科技之发达”的企业宗旨；善待员 工，依法维护职工权益，以人为本，关注员工成长和发展；善待 供应商 ，秉承 “合作、共赢”的供方管理和合作理念，促进共同 发展；善待社会，以“全力以赴反馈社会、造福社会”的情怀和 胸襟，积极参加社会公益活动；善待环境，致力于环境保护和节 能减排，大力发展循环经济等，彰显出公司强烈的社会责任感。 撞线撞线 ！！ 撞线撞线 ！！ 致达集团致达集团 致达集团致达集团 员工在迎春晚员工在迎春晚 员工在迎春晚员工在迎春晚 会上表演节目会上表演节目 会上表演节目会上表演节目 （一（一））员工责任员工责任 （（一一 ））员工责任员工责任 1、1、思想引导思想引导 11、、思想引导思想引导 一直以来，致达集团坚持以邓小平理论、“三个代表”重要 思想、科学发展观和党的十八大精神为指导，积极开展群众教育 实践活动。以公正、包容、责任、诚信的价值为指导，引导员工 积极参与国际文化大都市的建设，形成 “致高、致强、达天下” 的企业精神。同时，企业扎实推进社会主义核心价值体系的建设， 在员工中营造 “学习、创新、团结、进取”的致达企业精神，鼓 励员工践行社会主义荣辱 ，知荣辱、明是非、分美丑，养成科 学、文明、健康的生活方式，引导员工形成正确的世界