定1：工作主动性培训.pptVIP

2、不只为薪水而工作 工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，是在工作中获得的珍贵的工作经验、良好的人际关系、才能的充分表现和人品的普遍认同等。这些东西与金钱相比，其价值要高出千万倍。 不为薪水而工作，薪水自然会提高 首先，我们要相信大多数企业都是明智的； 第二，不要担心自己的努力会被忽视； 第三，万一企业对我们不公平，怎么办？ 试比较两个具有相同背景的年轻人： A员工：热情主动、积极进取，对自己的工作总是精益求精，总为公司的利益着想； B员工：总喜欢投机取巧，总嫌自己的薪水太低，总把自己的利益放在第一位。 每一件事都值得我们用心地去做。 认识到所做事情对人生的意义。 换工作之前先调整好心态 4、心存感激的工作 怀抱一颗感恩心 永远都需要感恩 感恩是一项投资 感恩是发自内心 （三）如何做到主动地工作？ 1、多做一点： 多做就是机会。 a主动多做一点 b被动就越被动 d主动挑战自我 3、勤奋工作： 懒惰的危害 懒惰的原因 懒惰的特征 如何克服拖拉： 马上行动，定时完成。 7、主动完善： 自我检讨、自我完善。 为什么解码能力不强？ 第一，不会自己发现问题； 第二，不会自己思考问题； 第三，不会自己解决问题。 小结 想要提高员工的积极性，最核心的问题就是以人为本，增加企业人性化的管理，各种规章制度的出发点要从企业员工的长远利益考虑，当企业的员工发挥了主人翁的意识的时候，企业员工的积极性也早已凝聚到一起了。 * 针对这 种情况，对所有管理层进行这方面的培训工作。培训也分两个方面。 1、让大家如何分清工作的轻重缓急，正确进行时间管理和目标管理。 2、提高大家的工作经验，让大家的目标和老总要求的一致，更要和公司的目标一致。 3、任何事情不能考虑的太简单，也不能太复杂。认真仔细干好工作，不能有“大概”、“差不多”、“估计”、“应该是” 等 字眼。 2、用心一点： 努力做对事情， 用心做好事情。 哲理故事： 有个老木匠向老板递了辞呈，准备离开建筑业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好员工离开，问他能否帮忙建最后一座房子，老木匠欣然允诺。但是，显而易见，他的心已不在工作上，他用的是废料，出的是粗活。 等到房子竣工的时候，老板亲手把大门的钥匙递给他，“这是你的房子，”老板说：“我送给你的礼物。”老木匠震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容。如果他早知道是给自己建房子，他怎么会这样漫不经心、敷衍了事呢？现在他只好住在一座粗制滥造的房子里！（听了这个故事你有何感想？） 感悟： 我们漫不经心的“建造”自己的生活，不是积极应对，而是消极应付。等我们惊觉自己的处境时，早已深困在自己造的“房子”里了。把自己当成那个老木匠，想想自己的“房子”，每天敲进去一颗钉，加上去一块木板，或者竖起一面墙，都要用自己的智慧好好建造，生活是自己创造的！ 明日复明日，明日何其多。 我生待明日，万事成蹉跎。 世人若被明日累， 春去秋来老将至。 朝看水东流，暮看日西坠。 百年明日能几何？ 请君听我《明日歌》！ 4、优质工作 不断学习， 打造个人核心竞争力。 不断提高工作质量， 多问自己“我做得如何？” 5、坚决执行： 做罗文式的优秀员工。 服从上级正确的指挥，对吗? 6、没有借口： （借口导致失败） 不要为错误找借口。 常见的借口： 1.他们没有征求过我的意见；2.最近我很忙；3.我们以前没有过先例; 4.这不是我们做事方式;5.我没有受过培训；6.竞争对手比我们强…… 不要等别人来指出你的问题， 不要等出了问题再来解决问题。 8、主动出击： 主动创造机会，主动解决问题。 故事背景：新闻记者琼斯 / 法官兰德斯 生命在于运动，人生在于主动！ * 4、宁可做错，不可不做 现实中，我们却经常陷入“宁可不做，千万别错”的退缩中。 IT老英雄在他的回忆录《教训》中写到，他6岁的时候，在路上拣 一只活的小麻雀，欢天喜地地拿着往家赶。到了家门口，想起母亲 不喜欢这类小东西进房间，于是就将小麻雀放在家门口