河北省城市社区老年人主观幸福感影响因素分析.pdfVIP

承 德 医 学 院 学 报 V01．32 No．4 2015 4．5％(6／134)的护士不愿意 ；在她们最想增加的健康知 理人员健康促进行为的相关影响因素，明晰护理人员对 识和技能方面：41．0％(55／134)是心理健康方面，43．3％ 健康促进生活方式知识和技能的需求，大力倡导健康促 (58／134)是健康的生活方式方面，l3．4o／0(18／134)是传染 进生活方式，为健康促进医院的开展和医院健康有序的 病和慢性病防治方面，2．2％(3／134)是其它方面。 发展提供一定的理论基础和决策依据。 3讨论 【参考文献】 本研究结果显示，134名护士中32．8％的护士属于生 [1] 陆丽红．中国创建健康促进医院的管理模式探讨 J【]．中国 活方式健康，67．2o／0的护士属于生活方式不健康，需要改 健康教育，2012，28(5)：423-425． [2]张国强，舒民，张东坡等．保定市综合医院医护人员心理 进。对健康促进生活方式进一步分析发现，6个维度中， 卫生状况调查J【】．河北医药，2012，34(22)：3482-3484． 人际关系、营养和 自我实现得分相对较高，而健康责任、 [3]PenderNJ，MurdaughcL．Healthpromotioninnursing 运动和压力管理的得分相对较低，与相关研究结果基本 practice[M]．NewJersey：PearsonPrenticeHall,2006．37． 一 ~5-1OJo本次调查还显示，每周工作时间超过40小时的 [4】孟强，谭晓华，刘乐，等．大学生健康促进生活方式调查 J【】． 护士 占82．8％，由此可见，护士工作过于繁忙，大部分人正 中国公共卫生，2013，29(1)：128-130． 承受着超负荷的工作量，无法保证运动锻炼的时间和精 [5]朱清云，石兰萍，贾宏，等．体检人群生活方式的研究J【】． 力，提示医院护理管理者应从健康促进的角度出发，更加 武警医学，2006，17(7)：512-514． [6] 曾杏珍，房尚华，王韵，等．深圳市某医院护士健康促进 弹性地对待护士这一群体，在构建健康促进医院实施方 生活方式现状及影响因素研究J【】．中国健康教育，2011， 案中应更加关注护士的运动锻炼、健康责任和压力管理。 27(4)：268-270． 本研究还发现，只有6．70／0的护士听说过健康促进医 [7】王英蓉，廖小卿，梁桂玲，等．深圳市某综合医院护士健康促 院且了解其涵义，比吴淑艳等 对北京10所医院护士的 进生活方式的调查分析fJ】．现代临床护理，20l0，9(8)：1-3． 调查结果(20．6％)还要低，提示应加大健康促进医院知识 [8] 杨林，王英蓉，卞苏环，等．深圳血液透析护士健康促进生 普及的深度和广度。护士作为实施健康促进的主体，既 活方式现状调查[J】．齐齐哈尔医学院学报，2010，31(19)： 是健康促进的受益者，又是健康促进的引领者，只有自身 3139-3140．