人事e報-102年1月.docVIP

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人事e報-102年1月.doc

中華民國102年1月20日(第10201期)     每月20日出刊 國立雲林科技大學人事e報 人事室編印 法 令 宣 導 教育部101年12月24日臺人(三)字第1010224593號轉人事行政總處函以, 1.各機關學校聘請國外顧問、專家及學者來臺工作,須依「各機關聘請國外顧問、專家及學者來臺工作期間支付費用最高標準表」及人事行政總處101年6月22日總處給字第10100406191號函有關「來臺工作期間之認定基準,依雙方所訂工作契約(長期)或議定之內容支給,其中採按日計酬者,屬私人行程之日數應予扣除,俾使勞酬相符;至工作期間則由各機關就其實際工作性質、內容本權責認定」之規定辦理者,始得於來臺期間依該標準表支給相關費用。 2.國立大學兼任教師如非屬依「各機關聘請國外顧問、專家及學者來臺工作期間支付費用最高標準表」規定來臺工作者,其來臺期間無論是否從事約定工作,均不合依該標準表支給相關費用,其如有參與非約定工作範圍及內容之研究工作,其報酬宜依一般教師所適用相關規定辦理。至其如屬依該標準表來臺工作者,則應依原行政院人事行政局95年12月19日局給字0950032504號函規定辦理。 以國外學者來臺兼任國立大學教師,於聘期中既屬學校編制外人員,其因非屬該訓練計畫之原主辦機關或原訓練機關(構)學校之編制內人員,得依「軍公教人員兼職費及講座鐘點費支給規定」外聘講座國外聘請之標準支給講座鐘點費。 「專科以上學校教師違反送審教師資格規定處理原則」,業經教育部於中華民國101年12月24日以臺學審字第1010234363B號令修正發布, 並自中華民國一百零二年一月一日生效。 「專科以上學校教師資格送審作業須知」,業經教育部於中華民國101年12月24日以臺學審字第1010239197B號令修正發布。 「教育部辦理專科以上學校教師資格審定複審作業程序要點」,業經教育部於中華民國101年12月25日以臺學審字第1010246219B號令廢止。 教育部人事處101年12月25日臺人處字第1010247339號書函以,「事求人機關徵才系統」自102年1月15日起僅提供以自然人憑證或機關憑證方式登錄職缺資料,前揭訊息公告於人事室首頁/最新消息項下周知。 教育部102年1月8日臺教人(二)字第1020003958號函以,應97年特種考試交通事業鐵路人員考試高員三級考試技術類建築工程科考試及格人員得適用建築工程職系 教育部102年1月10日臺教人(二)字第10200017098號函以,檢送「101年公務人員特種考試原住民族考試錄取人員訓練計畫」 教育部102年1月18日臺教人(二)字第1020006150號函轉行政院人事行政局(現為人事行政總處),重申各機關擬自行遴用具公務人員任用資格之非現職人員規定行政院人事行政局98年7月3日局力字第0980063156號函(本部98年7月14日臺人(一)字第0980118743號函轉)以,基於平等原則,各機關辦理公開甄選時,除尚有考試錄取及申請補訓人員待分配,及公務人員考試及格人員分發辦法第9條但書規定管制期間外,不宜限定現職人員為參加甄選之要件 本校「校務基金進用工作人員管理要點」第2點、第8點、第13點、第16點、第18點、第19點、第21點修訂案業經101年12月18日本校101學年度第4次行政會議暨同月27日101學年度第1學期第1校務基金管理委員會會議審議通過,其中第13點條文增訂第2項年度教育訓練時數要求,未達規定時數者,依修正條文第16點第1項第5款規定,年終考評不得考列甲等。相關修正條文置於本校網頁/人事法規/人事法規目錄/校務基金工作人員管理,請自行下載使用。 教育部101年12月13日臺人(一)字第1010226852號函以,有關公立高級中等以下學校教師得否應邀參與廠商教科用書、教師用書及教師手冊之編輯,及著作書籍出版或將作品委由畫廊展示並販售其作品一案: 1.為使教科用書能符合教學現場需求,高級中等以下學校教科用書編輯工作,宜有教師之參與,公立高級中等以下學校教師曾任「教科圖書審定委員會」、「課程發展委員會」委員、曾任直轄市、縣(市)輔導團團員或曾協助主管教育行政機關研發補充教材或命題者,於不影響教學之前提下,經服務學校之許可,應邀參與廠商依教育部所訂定之課程綱要編輯之教科用書及其教師用書或教師手冊之工作,尚非違反教育人員任用條例第34條規定:「專任教育人員,除法令另有規定外,不得在外兼課或兼職」之精神。惟應遵守下列原則:(1)不得有商業行為。(2)不得與職務、職權相牴觸。(3)不得同時參與教科圖書審定及學校教科圖書選用作業。 2.另查教育部87年6月7日台(87)高(二)字函規定:「公立學校未兼行政職務之專任

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