思想政治论文发表加强两新组织党建工作促进两新.PDFVIP

中国月期刊咨询网 思想政治论文发表：加强“两新”组织党建工作促进“两 新”组织健 段爱辉 加强“两新”组织党建工作促进“两新”组织健康发展 路振刚 （中共石家庄市委党校，石家庄050051） 〔摘要〕随着我国社会主义市场经济的发展，“两新”组织得到迅猛发展，但“两新”组织党建工作十分薄弱。加强 “两新”组织党建工作，可以填补党建工作的空白点，有效化解业主与员工的矛盾，协调“两新”组织与政府各职能 部门的关系。“两新”组织的党建工作，要加大党员的发展力度，加快党组织的建立工作，创新和改进党组织的工作 方式，以服务“两新”组织为核心，充分发挥党组织的政治核心作用，引导“两新”健康快速发展。 〔关键词〕“两新”组织；党建工作；健康发展 1997年9月党的十五大将公有制为主体、多种所有制经济共同发展确定为我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度 。在新的历史时期，在党的公有制为主体，多种所有制经济共同发展的正确方针指导下，我国的所有制结构发生了重 大变化，非公有制经济得到了迅速发展，并在促进市场竞争和整个国民经济发展，满足人们多样化的生活需要，扩大 就业等方面发挥了重要作用。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，新经济组织、新社会组织（简称“两 新”组织）如雨后春笋般涌现，并得到迅猛发展，成为社会组织结构的重要组成部分和经济社会发展的重要力量。但 与非公有制经济的迅速发展不相协调的是非公有制企业及组织的党建工作却明显滞后，如果不能及时跟进，“党对整 个经济建设的领导就会被削弱，党的自身建设也会受到影响。”因此，充分认识加强“两新”组织党建工作的重要性 ，探索“两新”组织中党组织和党员发挥作用的途径和方法，巩固和扩大党的阶级基础和群众基础，引导非公有制经 济健康发展，己成为新时期党建工作的重要课题。 一、“两新”组织的发展及党建工作现状 目前，我国新经济组织己达到560多万家（民营和私营企业400多万家，外资企业、台资企业和港澳企业100多万家） ，只有20多万家企业建立了党组织，开展了初步的党建工作，其余500多万家企业的党建工作绝大多数处于边缘状态 。另外，在我国32万多个新社会组织中，到目前为止，建立了党组织的不足2万个。而且，在已经建立党组织的“两 新”组织中，有的党组织由于在活动方式上缺乏开拓创新，导致老方法不能用，新方法找不到，出现“有党无建”状 况；有的党组织由于时间、经费没有保证，而出现“有组织无活动”现象，使得党组织的政治核心作用和战斗堡垒作 用得不到有效发挥。另外，还有部分党组织和党员干部对“两新”组织党建工作存在模糊认识。有的认为，非公有制 经济组织情况复杂，党建工作不好开展，有畏难情绪；有的认为“两新”组织性质特殊，党员人数少，建不建党组织 关系不大。而一些“两新”组织业主由于对党建工作缺乏正确的理解，害怕党组织建立后会干预企业的经营决策，影 响企业的生产经营，打乱企业的正常生产秩序，削弱和制约他们的权力，加大管理成本，而对党建工作缺乏理解和支 持。加上“两新”组织中的一些党员受“雇佣”思想的影响，认为自己与其他员工一样，是“打工仔”，党性和组织 观念逐渐淡薄，个别党员甚至不愿亮出自己的党员身份，使党员的先锋模范作用难以发挥。而且，非公企业中的党务 干部大多数身兼数职，党务工作是额外的无偿的工作，如果把精力过多地投入到党务工作中，很难得到企业主的支持 ，特别是在处理企业内部劳资纠纷、协调国家与企业利益关系等问题上，容易与企业主产生分歧，发生冲突，甚至有 被解雇的危险。这就势必损害到党务干部的个人利益。由于缺乏必要的激励保障机制，许多党务干部在开展工作时存 在各种顾虑，因而工作的积极性、主动性和创造性难以充分调动和发挥。因此，虽然经过多年努力，我们在“两新” 组织党建工作上取得了一些成绩，但在“两新”组织中党建工作仍然十分薄弱，党组织的覆盖面和影响力十分有限。 所以，加强“两新”组织党建工作，势在必行。 二、现阶段加强“两新”组织党建工作的重要意义 “两新”组织已经成为我国社会组织结构的重要组成部分。560多万家新经济组织和2700多万个体工商户的从业人员 就达1.7亿多人，是一个庞大的社会人群。我们大力推进“两新”组织党建工作，可以在新的领域、新的行业中填补 党建工作的空白点，把党组织的影响力渗透、扩大到社会生活的各个角落和社会成员的方方面面。从而增强党的阶级 基础，扩大党的群众基础，增强党组织的影响力和调控力，确保党的路线方针政策在“两新”组织得到贯彻落实，使 党的领导在“两新”组织中得到具体实现，督促、引导“两