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加强安全文化建设推进安全自主管理.PDF
专题研究
加强安全文化建设
推进安全自主管理
◎单志刚
[摘 要]安全自主管理是实现企业安全事故零目标的必由之路,是安全生产的长效机制。实
现安全自主管理,需要大力培养和提高每个人的自主安全管理意识和安全能力。安全文化建设就是
培养自觉意识和安全能力的过程,因此,也就成为实现安全生产长效机制的重要途径。
[关键词]安全管理;安全文化;自主管理
行为,提升管理水平,各种安全管理的体系应运而
一、安全文化的发展及作用
生,包括石油石化行业普遍推行的HSE管理体系。
企业的安全管理是企业管理的一个重要领域。 但HSE管理体系仍然无法实现零事故,生产事故仍
安全生产、尊重生命是政府、社会、企业在经济发 然时有发生。这是因为HSE体系本身需要在严格监
展中需要首先考虑的因素。传统的安全管理关注的 督状态下落实安全制度,而真正的安全生产长效机
重点是技术和资金的投入,这些措施可以在一定程 制,是要实现在人人自觉的状态下做好安全工作,
度上降低事故的发生,但是不能完全避免所有事故 实现自主安全管理,这就需要大力培养和提高每个
的发生。生产实践和理论研究都表明,人的因素和 人的自主安全管理意识和安全能力。安全文化建设
管理的因素也是事故多发的根源。为规范人的安全 就是培养自觉意识和安全能力的过程,因此,也就
出版社,2002. 业出版社,2004.
[2]蔡明悦,龚声武,李夕兵.基于层次分析法的人因 [7]李志勇等.企业安全文化与HSE管理体系[J].
失误分析技术[J].中国安全生产科学技术,2008 中国安全科学,2003(1).
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[4]傅贵,陆柏,陈秀珍.基于行为科学的组织安全管 [收稿日期]2013-12-28
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中国安全生产科学技术,2011(6). 工业与信息化部安全生产专家组成员。
[6]徐德蜀,邱成.安全文化通论[M].北京:化学工 [责任编辑]王淑卿
2013年6期 23
JournalofBPMTI
北京石油管理干部学院学报
成为实现安全生产长效机制的重要途径。文化是企 杜邦公司从演化的角度,提出了安全文化发展
业秩序的基础,文化的混乱必定会带来思想的混 的四个阶段(如图1),在这四个阶段中,员工的安
乱,制约企业和谐发展。先进的文化会引导正确的 全行为分别处于自然本能反应阶段、依赖严格的监
行为,落后的文化会产生误导。建设先进的安全文 督阶段、独
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