4人工、材料、机械台班单价确定(课件).ppt

第四章 人工、材料、机械台班单价的确定;本 章 内 容;4.1 人工费的确定;　　(3) 生产工人辅助工资。生产工人辅助工资是指生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资。 　　(4) 职工福利费。职工福利费是指按规定标准计提的职工福利费。 　　(5) 生产工人劳动保护费。生产工人劳动保护费是指按规定标准发放的劳动保护用品的购置费及修理费，徒工服装补贴、防暑降温费，在有碍身体健康环境中施工的保健费用等。 ;　　目前，我国的人工单价均采用综合人工单价的形式，即根据综合取定不同工种、不同技术等 级的工资单价及相应的工时比例进行加权平均，得出能够反映工程建设中生产工人一般价格水平的人工单价。 　　人工费的计算表达式为： 　　人工费=∑（工日数×人工单价);　　工资等级系数表示各级工人基本工资标准的比例关系，通常以一级工基本工资标准与另一级工人基本工资标准的比例来表示。如表4.1所示。 　　根据全国各地的经济发展状况、自然气候条件等因素，把全国的建筑安装工人基本工资划分为八类。各类地区一级工的月工资标准见表4.2所示。 ;表4.1　各级建筑安装工人工资等级系数 ;表4.2 各类地区建筑安装工人一级工基本月工资标准 ;【例4.1】 计算贵阳地区六级建筑工月工资标准。 【解】 　　贵阳属于七类地区，六级工工资等级系数为2.358； 　　则该地区六级工月工资标准＝32.80× 2.358＝77.34（元）。 ;　　建筑安装工程预算定额中，人工消耗以工日为单位计算，因此须将月工资标准化为日工资标准，即工日单价。 　　1993年，国家对工资制度作了一定的调整和改革，各省市结合本地区的经济现状，确定了以基本工资加补贴的计算方法测算取定。具体计算为： ;例如，湖北省1993年确定的工日单价（元/工日）为： 　　基本工资 　　　3.83 　　工资性津贴 　　2.32 　　工资附加费 　　1.01 　　劳动保护费 　　0.66 　　辅助工资 　　　0.97 　　小　　计 　　　8.79 ;　　目前，现行定额采用“量价分离”的工程计价方式，人工费由承发包双方按其包括的内容为基础，根据建筑工程的特点，结合市场行情，通过谈判洽商以合同形式加以确认。 　　如表4.3为2002年1月上海市建设工程定额工日承发包劳务市场价格信息。 ;表4.3 2002年1月建设工程定额工日承发包劳务市场价格信息 ;工种名称;4.2 材料费的确定;　　材料预算价格，也称材料单价，是指材料由来源地或交货地点，经中间转运达工地仓库或施工现场堆放地点后的出库价格。 　　材料预算价格由材料原价、供销部门手续费、包装费、运杂费和采购保管费等五项组成。 　　材料预算价格的计算公式如下： 　　材料预算价格＝［材料原价×（1＋供销部门手续费率）＋包装费＋运杂费］×（１＋采购及保管费率）－包装品回收值 ;　　为了便于结算价款，可把上述五项费用划分为材料供应价、市内运杂费、采购保管费三项。其计算公式可以简化为： 　　材料预算价格＝（材料供应价+市内运杂费）×（１＋采购及保管费率）－包装品回收值 ;　　材料原价是指材料采购提货地点的出库价格。如生产厂家的出厂价、国营商业部门的批发牌价、物资仓库的出库价、市场批发价及进口材料的调拨价等。 　　同一种材料因来源地、生产厂家、交货地点或供应单位不同而有几种原价时，要采用加权平均方法计算其平均原价。 ;【例4.2】 某工程的标准砖有三个来源：甲地供应量为24％，原价为150.00元/千块；乙地供应量为45％，原价为156.00元/千块；丙地供应量为31％，原价为158.00元/千块。求标准砖的平均原价。 【解】 　　标准砖的平均原价为： 　　150.00×24％＋156.00×45％＋158×31％＝155.18（元/千块）;　　供销部门手续费是指某些材料必须经过当地物资供销部门供应而支付的附加手续费。其计算公式为： 　　供销部门手续费＝材料原价×供销部门手续费率 　　供销部门手续费率可执行国家规定的费率或根据国家规定的费率制定的地方费率。目前，我国大部分地区执行国家经委规定的费率，见表4.4所示。 ;表4.4 供销部门手续费率 ;　　包装费是指为便于材料运输和保护材料而进行包装所需要的费用。包装费的计算一般有两种情况： （1） 由生产厂家负责包装的材料 　　由生产厂家负责包装的材料，如袋装水泥、铁钉、玻璃、油漆、卫生陶瓷等，其包装费已计入原价，不再另行计算，但应在材料预算价格中扣除包装品的回收值。;　　包装品的回收价值＝包装品原价×回收率×残值率 　　包装品的回收价值，如地区有规定的，按地区规定计算；地区无规定的，可根据实际情况，参照表4.5计算。 ;表4.5 　包装品回收率及残值率 ;【例4.3】