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【海归人才网】在美帝从Quant分析师入手，留学生做到Portfolio Manager优势远甩local几条街？！有多少留学生是怀着一个华尔街之梦背井离乡来到美帝却发现闯荡金融业实则举步维艰她同样清楚自己热衷金融行业求学期间，累积了多份实习经验但想成为一名优秀的portfolio manager还有许多挑战她凭借自身实力和专业素质走出了一条不算寻常的职业发展之路：从一名quantitative analyst入门一步步走向portfolio manager的成功之路1求职Quant更有利国际留学生，实则曲线救国最开始是接触量化金融专业，是因为相较金融(General Finance)，这个专业以国际学生的身份，更好找工作。另外，对金融很感兴趣，希望以后能够做portfolio manager。所以通过量化分析师这个职位留在金融公司工作，以后再慢慢转。大学，银行都会有专门的量化分析岗位，包括银行的CCAR, DFAST岗位、Trader、?CME等不同类的公司都是需要量化分析师的。其中，由于美国的本土文化影响，美国的本土学生一般不太愿意从事编程和Model的相关工作，所以这些量化分析岗位国际学生的竞争优势就很明显，尤其是专业是数学或者计算机、数理金融方向的学生。如果你想要留在美国，选择Quant这条路是一个不错的选择。3?求职Quant的必备知识技能与工作内容不同金融机构的量化分析工作内容、岗位职责是不同的，但是要求掌握的技能主要是数学、编程以及一定的金融知识。例如：美国银行的量化金融分析师要求是：30%?编程、60%?model、10%金融；金融衍生品的量化分析师：需要了解很多的金融模型。如Black Scholes Model、短期利率模型等模型；银行的CCAR DFAST的要求是：40%编程、50%统计的regression、10%金融知识。主要的工作内容是：利用Python，SASS，regression求statistic number，或者某个parameter对regression的影响。4工作岗位及 Typical Day 展示现在工作岗位的要求是：60%编程、30%金融、10%统计。现在的工作和portfolio management相关的，目前主要是通过编程将数据和模型整合，并进行数据图形化可视化的处理，方便manager获取必要的信息。每一个公司的team，会需要自己内部的分析软件，所以会招一两个侧重编程的分析师协助manager工作。A Typical day：早上8-9点之间上班，在周一和周四会进行例会，晚上是6-7点下班。日常的工作即处理数据，整合并进行可视化，图形化。5Manager 不需掌握太多编程和数学知识？所在的政府部门正好是Portfolio?management，整个部门共有6个人，其中一个人是Portfolio Manager，剩下的5个人是Analyst。Manager主要负责各种Fixed?Income Equity等不同种类的基金组合。Analyst的工作内容主要是根据已知的模型和数据，进行系统的编程组合，以提供信息给manager。?Manager其实是不需要掌握太多的编程和数学知识的，只需要有一定的金融知识就可以胜任。但是，由于Manager需要经常出差，去各种不同的公司调查实际情况，因此对交流能力和人脉的积累都有着很高的要求。关于升职方面：现在是在政府部门工作，一般来说随着工作经验的积累，会相应的涨工资，但是如果想要从Analyst 跳到Manager 是需要换到另一个team 当manager 的，对于国际学生来说，沟通与交流的能力，以及对公司内部部门的熟悉这两点对于升职来说都很重要。关于薪资：美国量化分析师的薪酬在65K~120K之间，不同的城市会相应的调整。6不擅长 Networking 照样取胜 Interview？是一个不太擅长networking的人，但她会尽量地去了解市场需要的信息。这份工作是投简历后，面试两轮后拿到的offer。不同的公司Interview风格不同，有的公司面试比较宽泛，而有的公司则会问的很细。比如现在所工作的单位，总共两轮Interview，第一轮两个半小时，其中有半个小时的Prepare，第二轮大多会问一些Behavior?Question，例如你的个人优势以及你面对困难会如何应对等等。如果你面试的公司对技术要求很高的话，会直接给你一个Technical?Question，你做出来，就会给Offer。当时做的Project 是关于C# 和C++ 的题目。目前来说大部分金融工作都要求员工具备很强的C#编程能力，因为Trader需要图形分析。7?求职Quant，具体哪些素质更有优势？对于面试者素质和技能，量化分析师虽然很多工作内容不同，但是最