依托地理分级标准的卫生人力资源配置——澳大利亚经验对我国的启示.pdfVIP

主国里生皇些蟹理垫!!生筮!Q翅(!邑筮!!!翅) 依托地理分级标准的卫生人力资源配置 ——澳大利亚经验对我国的启示 毛瑛。朱斌，刘锦林。李翌晨 (西安交通大学公共政策与管理学院，陕西西安710049) [摘要] 目的：研究澳大利亚地理分级标准及卫生人力干预策略对于我国的意义。方法：运用文献分析方法，分析 经验和启示。结果：采用地理分级标准引导卫生人力政策的制定与实施，对于培养、吸引和保留农村及边远地区卫生人才 队伍具有重要意义。结论：应通过推进地理分级标准建设、系统化制定卫生人力政策等措施促进卫生人力资源的有效 配置。 [关键词]澳大利亚；地理分级；农村及边远地区；卫生人力政策 [中图分类号]R197．1 [文献标识码]A [文章编号]1004啪63(2015)10一758—04 onthehemthh哪粕re蚰ur∞枷oca60n da鹤诟ca60ns ftom StIldying dep阻d血喀加群灯掣麓pMcal enlightenedexpe一- enc鼯iIlA吣t舢a．／Mao m．／／皿e Ying，et C№雠H嘲妯Ser、ri∞M锄薛眦nt． Abs嗽t ofAu心alia cI髂sifications蚰dinterventionofhum吼 0bjectiveTo明alyze山esi目ificance geo铲印hical strategy resourceforChina．MethodsThe inAusmlliawerestudied Itis tofomlllate experiences bylite船ture明alysis．ResultssigrIific帅t 锄d healtllhumanre90urce forhealtlltalentte锄constmctioninmral锄d cl踮s访cations implement policiesguidedbygeographical remoteare鹊．ConclusionItis to theconstmction0f classificationandmake to suggestedpmmote geo乎_aphical systematicpolicies healthhumaIlresourceallocation． improve addre鹤xi’an AuⅡmr’s JiaotongUniversily，Xi’姐，P．R．China． word remote hum肌resource Key Austmlia；geogmphicalcl鹊s访cations；mral帅dare蹈；health policy． 1 引 言 Remote柚d Areas Metmpolitan 卫生人力资源配置的不公平是一个全球性问题。无论是 可及性／偏远指数分级标准(the Index 发达国家，还是发展中国家，医生、护士等卫生人力资源都集中 0f AustralianSt如dard ClaLssmcationRemoteness 分布于城市…，导致农村和边远地区居民对医疗卫生服务资