生育产假及产假待遇详细说明(补充版本).doc

生育产假及产假待遇详细说明 （宝安-鱼儿整理 2015年3月26日，南山-暑假3月27日补充） 计划内生育 生育产假相关规定 产假天数：98天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（每多生一个婴儿）+15（有 独生子女证）。 单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。 难产假、剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天； 晚育增加30天； 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天； 男士有10日得陪护产假 依据《广东省生育保险条例规定》第十六条（二）享受计划生育手术假期：取出宫 内节育器1天；放置宫内节育器的2天；施行输卵管结扎的21天；施行输精管结扎的7天；实行输卵管或者输精管复通手术的14天；同时施行两种节育手术的合并计算假期。 请产假需提供的证件 身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证（独生子女证全称为独生子女父母光荣证，即自愿终身只生育一个子女的夫妻）。 产假期间相关待遇 依据最新《广东省职工生育保险条例规定》 第十五条 职工应当享受生育津贴，按照职工或者施行计划生育手术时用人单位上年度 职工月平均工资处于30再乘以规定假期天数记发。 另依据《深圳市经济特区生育保险条例》 第二十二条 参保人在国家规定的生育产假或生育手术休假期间享受生育津贴。 生育津贴按月支付或一次性支付。按月支付生育津贴的标准为参保人生育或实施计划生育手术时，其所在参保单位上年度职工月平均工资。 参保单位上年度职工月平均工资按参保人生育或实施计划生育手术时本单位全体参保人前12个月平均月缴费工资核定。 第十三条 参保人符合计划生育政策，连续参加生育保险6个月以上的，可享受生育医疗费用和生育津贴待遇;参保人连续参加生育保险12个月以上的，其未就业配偶符合计划生育政策的，可享受生育医疗费用待遇。 第二十一条 参保人未就业的配偶符合计划生育政策且已办理失业登记的，其分娩住院(含产前检查及分娩)发生的生育医疗费用实行定额支付，支付标准为2500元。 特别注明：生育保险中断参保期间不享受生育保险待遇 ，劳动者违反计划生育政策生育，用人单位以此为由解除劳动合同的，应予支持。2014年广东省人口与计划生育条例《深圳经济特区人口与计划生育条例》第二十七条，实行人口与计划生育综合治理目标管理责任制和法定代表人（负责人）责任制。国家机关、企业事业单位以及其他组织应当与所在地的区主管部门或者街道办签订人口与计划生育目标管理责任书，落实计划生育的各项职责及奖惩规定，并接受业务指导和监督检查。 第三十一条第四款，人力资源和社会保障部门办理已生育、已怀孕人员的调动、录（聘）用手续；申请人未能提供深圳市计划生育证明的，相关部门不予办理前款规定事项。医疗证明（或医嘱），证明其需停工休息的，可按照病假待遇处理。（参考2011年全市劳动人事争议疑难问题研讨会纪要(深圳) ） 二、非深户女职工以用人单位未按照《中华人民共和国社会保险法》的规定为其缴纳生育保险费，造成生育医疗费用、生育津贴等生育保险待遇损失为由申请仲裁的，不予支持。女职工在政策内生育二胎的，其配偶主张看护假的，亦不予支持。（参考2013年全市劳动人事争议疑难问题研讨会纪要(深圳)）