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未来长城:主动上台
主动上台·找到自己- 房地
产内部讲师 TTT
课程介绍
最地产 最纯粹 最实战
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未来长城课程介绍 Outline
《 》
主动上台·找到自己 - 房地产内部讲师 TTT 课程
版权课程介绍
1. 课程对象
房地产企业内部讲师或储备讲师
2. 课程背景
随着国内企业规模不断扩大,员工数量的激增,企业越发开始重视培训工作,随之培训咨询行业也迅速发
起来,企业可以在市面采购到各类国外版权课程和国内自主开发的实战课程。可是企业往往发现市面大部
分课程多以管理类课程为主,行业专业类课程偏少,而且外请讲师即便是将管理课程,在不了解自身企业
文化和管理文化前提下讲授的管理课程,也不够接地气。甚至有些企业随着人员的逐渐流失,发现公司在
特定发展时期沉淀的优秀经验和知识财富随之流失。因此,如今越来越多企业发现,只有自己的管理者及
业务骨干才最了解行业、最了解业务、最了解文化,并且掌握最宝贵的知识及经验财富。所以内部培训师
的培养已经刻不容缓,如何帮助内部培训师开发出高质量的课程,沉淀企业的知识和经验,并有效将其传
递给其他员工,内部培训师必须掌握一系列专业的课程开发方法及讲授技巧。
3. 课程收益
正确认识做内训师的价值和意义;
系统性学习课程研发步骤并实操;
掌握完整的讲义制作及培训演绎过程;
全程的参与与体验提升掌握授课技巧。
4. 课程特色
最实用的工具方法;
最真实的情景模拟;
最实战的应用感受;
最纯粹的实战课程。
5. 标准课时
3 天
6. 内容提要
第一阶段( 2 天)
一、 内训师主动上讲台意识激发(优势)
第 2 页
最地产 最纯粹 最实战
未来长城课程介绍 Outline
1. 为什么要当培训师
(1) 对自己的价值
(2 ) 对组织的价值
2. 企业培训师与教授的区别
3. 企业培训师的
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