如何开发员工潜能试题和答案.docVIP

如何开发员工潜能 单选题 1:现在的世界冲突来自于文化的冲突，那么实际上文化冲突最典型的表现就是无法沟通 ?? 回答：正确 A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 是 B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 否 2:人和人相互理解就是数学中的极限，永远接近，但是永远无法达到 ?? 回答：正确 A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 是 B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 否 3:当一个人被别人认可、接纳、喜欢和表扬，这样他的自我价值会直线上升 ?? 回答：正确 A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 是 B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 否 4:在西方文化中把人分成是理智和情感，它的比喻是理智是动物，情感是人 ?? 回答：正确 A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 是 B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 否 5:企业对员工进行培训有两块：一个是个人成长的培训，业务技巧的训练 ?? 回答：正确 A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 是 B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 否 6:人的潜能是有限的 ?? 回答：正确 A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 是 B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 否 7:人的潜能开发是必须把你的生命托付在干一件事情上，随着事业的越做越大，你的能力的、你的潜在能力越开发越大 ?? 回答：正确 A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 是 B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 否 8:人智力的基本三原指标分别是记忆力、理解力和创造力 ?? 回答：正确 A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 是 B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 否 9:人和人要相互理解的基本条件包括 ?? 回答：正确 A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 相同的背景知识 B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 相同的人生经历 C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 相同的思维方式 D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 以上都包括 10:一个人的自我观念分为三个层次，分别是 ?? 回答：正确 A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 自我理想 B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 自我形象 C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 自我价值 D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 以上都包括 11:企业要想把员工潜能最大程度的释放出来，必须要做的 ?? 回答：正确 A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 将员工的个人目标和企业的组织目标不一致 B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 将员工的个人目标和企业的组织目标相一致 C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 员工没有个人目标 D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 企业没有组织目标 12:要想把员工的潜能释放出来，首先第一个就是 ?? 回答：正确 A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 创造鼓励创新的文化氛围 B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 对员工进行业务技能训练 C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 要突破错误自我观念的局限 D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 对员工进行正面激励 13:影响人类潜能释放的最大的原因 ?? 回答：正确 A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 缺乏激励 B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 缺乏训练、教育背景不足 C? HTMLCONTROL