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中层以上管理人员安全知识考核要点 1. 万达文化集团 SHE 体系包含 19 个要素。分别是：（1 ）领导、组织和责任；（2 ）风险 管理 ；（3 ）设计；（4 ）档案管理；（5 ）人员安全；（6 ）员工健康；（7 ）设备检查与维护 ； （8 ）员工培训；（9 ）操作和维修（护）规程；（10 ）作业票管理；（11 ）安全保护设施管 理 ；（12 ）消防安防管理 ；（13 ）污染预防；（14 ）法律、法规；（15 ）变更管理；（16 ）事 故的报告、分析和跟踪 ；（17 ）应急预案；（18 ）承包商和供应商管理 ；（19 ）SHE 体系 评审。 2. 万达文化集团 SHE 体系是一个全面且综合的体系——涵盖 SHE 实践的所有领域，是 一个持续改进的循环系统。 3. 万达文化集团认为 ，所有的伤害、职业病和环境事故都是可以预防的。 4. 海因里希法则是指：每一起严重事故的背后，必然已经发生了 29 起轻微事故，300 起 未遂险兆事故以及 1000 起事故隐患。 5. 公司至少每年进行一次合规性审核，首先突出重点，逐步涵盖所有的法律法规要求。 6. 安全生产责任制覆盖所有岗位，且责任明确，职责无交叉。其中主要领导和主要部门 领导的安全生产职责中应包含体系的建立和实施内容。 7. 各要素的管理职责和统计分析人员清晰明确，无遗漏。领导、组织和责任要素的公司 级负责人和各部门负责人须是一把手。 8. 公司制定的各要素测量指标（KPIs ）每月进行统计，对测量指标进行分析，发现的问 题要采取措施，措施要具体，并有针对性。 9. 人员安全要素要达到的目标是员工都是安全员。 10. 法律法规要素要求“公司应该制定和实施合规计划，以满足适用的法律和法规，并明 确相关收集及进行合规性评审的责任”中，关键审核点条为“制定识别和评审法律、法规的 计划，每年至少 1 次”。 11. 《安全生产法》规定的安全生产管理方针是安全第一、预防为主、综合治理。 12. 制定安全生产法的目的是：为了加强安全生产工作，防止和杜绝（减少）生产安全事 故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。 13. 按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施 综合监督管理。 14. 生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保 证安全生产责任制的落实。 15. 《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、 经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外 的其他生产经营单位，从业人员超过 100 人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专 职安全生产管理人员。 16. 依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗 位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。 17. 依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以采 取可能的应急措施后撤离现场。 18. 《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本 单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 19. 《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得相应资格 ，方 可上岗作业。 20. 依据《安全生产法》，安全生产违法行为责任主体包括政府及其有关部门工作人员以 及生产经营单位及其从业人员、中介机构及相关人员。 21. 《安全生产法》规定，企业的安全生产管理机构及安全生产管理人员应履行的职责有 7 项。 22. 依据《安全生产法》的规定，企业必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检 测。 23. 任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材。 24. 根据 2016 版安全管理制度要求，发生消防设施严重损坏，整体丧失防火、灭火功能 的，应整体停业。 25. 根据 2016 版安全管理制度要求，新项目开业前及营运期间每年 12 月 20 日前，系统 总部与所属地方公司、地方公司与各部门、各部门与各岗位人员签订安全管理责任书。 26. 为达到 SHE 要素的要求，以实现持续改进为目的，各级人员应积极参与 SHE 活动并 实施管理体系。每个员工都应明确其责任。 27. 根据 2016 版安全管理制度要求，新员工上岗前须进行岗位安全培训。 28. 根据 2016 版安全管理制度要求，地方公司每月召开 1 次由公司总经理主持的安全例 会。 29 依据 2016 版安全管理制度要求，