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公司员工学习及培训方案`
公司员工学习方案
为全面提升公司员工的综合素质和业务，推进健康快速发展，结合公司实际，制定。一、目标 提高中层管理人员的综合素质管理能力、创新能力和执行能力提高专业技术人员技术理论水平专业技能技术创新、技术改造能力提人员技能、履职能力 二、 为主，外为，材料管理、成本管理等—6：00。
3、学习时由一名员工当主讲，其余员工积极配合、参与，并为主讲员工评分。
4、员工轮流讲完后，公司根据评分排名次。排名第一名者，公司送专业书籍一本；排名最后一位者，罚打扫卫生1天。
5、每周主讲员工，自行选择讲解主题，并提前三天告知办公室。
6、学习时间如因事不能如期举行，公司则另安排时间补上。
B、专业人士讲解
公司在条件许可的情况下请专业人士为员工讲授业务知识。
（二）外出学习
1、组织员到同行业先进企业。 、写出书面材料，新知识在公司内进行推广学习。公司、劳动纪律团队精神。、 1、公司对工作全面负责。 2、公司部门按计划做好组织、协调、服务监督等工作
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