中国总会计师协会培训机构管理办法试行.DOCVIP

附件1： 中国总会计师协会培训机构管理办法（试行） 总 则 第一条 为推进中国总会计师协会（以下简称中总协）教育培训工作，加强对授权培训机构管理，保证教育培训质量，特制定本办法。 第二条 中总协教育培训工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列讲话精神为指导，坚持以服务会员为宗旨，以改革创新为动力，以能力提升为目的，以培训需求为导向，以质量效益为核心，以管理会计为重点；不断优化培训内容，丰富培训形式，增强培训效果，提高培训针对性、时效性和统筹性；更好地为财政会计中心工作服务、为行业健康发展服务、为会员和财会人员能力素质提升服务。 第三条 中总协教育培训工作的主要内容：组织开展总会计师、履行总会计师职责的会计师及高级财会人员的岗位培训和继续教育；组织开展会计人员岗位培训和继续教育；组织开展总会计师和总会计师后备人员的职业资质培训工作；组织开展管理会计人员培训。接受财政部和有关部门授权和委托，组织开展有关培训工作等。 第四条 本办法中的培训机构是指中总协授权并与中总协签订培训协议的单位，包括地方总会计师协会、分会以及社会培训机构（以下简称培训机构）。 第五条 中总协对培训机构的管理由中总协培训部负责。 第二章 培训机构授权审理条件及程序 第六条 培训机构申请授权应具备以下条件： （一）具备法人资格和社会力量办学许可证或其他法定教育培训资质； （二）具有培训工作经验和相关业绩，在业界有一定影响力； （三）有固定办公场地、机构设置、人员配备、课程研发、师资力量以及教学设备等条件。 第七条 申请单位提交相关资料： （一）营业执照副本复印件并盖单位公章； （二）单位简介及申请所需文件资料或证明材料； （三）单位法人代表身份证复印件并盖单位公章； （四）申请单位业务范围情况介绍； （五） (六)培训计划和培训方案的安排； （七）曾经承担其他方面的培训或考试、认证情况介绍。 第八条 完整填写《培训授权申请表》并加盖公章，报中总协培训部审核批准。 第九条 经中总协培训部审核通过后签订委托授权协议。 第三章 培训工作规范 第十条 根据中总协统一安排，协助开展培训需求调查，提高培训工作针对性和时效性。 第十一条 根据培训调查需求，在广泛征求意见的基础上制定培训工作计划，按要求上报中总协培训部。 第十二条 中总协培训部根据各培训机构上报的年度培训计划，拟定中国总会计师协会年度教育培训工作计划，并报中总协教育培训委员会审议。 第十三条 培训计划下发后应严格执行，凡增加或减少培训班需报中总协培训部批准。 第十四条 师资要求，授课教师应具有副教授或相当于副教授级别以上高级职称，或具有丰富实际工作经验、政策理论水平。实行专、兼职相结合，官产学研相结合，坚持高层次、多元化特点。既可从中总协师资库选择，也可根据需要按上述标准自行选择。 第十五条 教材要求，培训机构要配发适用教材。一般使用中总协统一教材，经中总协批准后，培训机构也可根据培训内容需要自选教材或讲义。 第十六条 培训有多种形式，集中授课、网络培训、内部培训、专题讲座、高端论坛、国际会议、实地考察、案例教学等。 第十七条 培训班结束前，组织学员撰写《中国总会计师协会培训班质量评估表》，回收率不低于80%。 第十八条 按照中总协的要求，各授权机构根据不同情况收取一定培训费，并负责支付场地费、教材资料费以及师资课酬、食宿、差旅费等；中总协收取相应管理费，用于支付培训实际运行的成本及各项开支。 第十九条 各授权机构应严格履行授权协议中的各项规定。培训项目组织实施，必须明确负责人和联系人各一名，报中总协培训部备案并保持联络畅通。 第二十条 培训机构不得将所承担的中总协培训项目再授权或再委托。 第四章 培训班组织管理 第二十一条 培训班开班前一周，培训机构需将开班通知报中总协培训部备案。 培训机构作为培训项目的承办单位，负责项目的策划安排和组织实施，负有招收学员、人员接待等具体工作的责权。 第二十二条 培训期间，各培训机构要认真做好培训各项组织工作，现场安排严格按照规定执行，为培训提供必要的设备、场地和学习、生活设施。 第二十三条 培训机构应当建立健全内部安全管理制度，履行教学场所内安全管理责任。 第五章 培训机构评价、考核 第二十五条 中总协对各培训机构实行评价、考核制度。 第二十六条 评价、考核采取综合百分制，自我评价与中总协评价相结合的形式。 第二十七条 评价、考核的内容和标准： 培训机构的执行力。主要考核执行协会规章制度、协议，沟通是 否顺畅，工作执行效果、效率等方面； （二）培训方案设计。主要考核需求调查及时性、教学准