安全科考核办法..docVIP

安全科管理制度 1、认真贯彻执行劳动保护和安全生产方针、政策、法规和各项规章制度及上级的指示，做好安全管理和监督检查工作。 2、依法取得安全生产考核合格证书。 3、制订企业安全生产检查计划并组织实施。协调配备项目专职安全生产管理人员，监督项目专职安全生产管理人员履责情况。做好安全生产宣传教育和管理工作，开展安全生产竞赛活动。 4、经常深入基层和现场掌握安全生产情况，指导基层和现场建立和实施安全生产保障体系，指导下级安全技术人员的安全管理工作。对不符合安全生产条件的设施、设备、器材，有权当场作出查封的处理决定。 5、调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。 6、坚决制止违章指挥和违章操作，遇到险情有权暂停生产并及时报告领导处理，对违反安全法规的行为，经说服无效时，有权越级上报。 7、参加组织各种安全生产检查和安全活动，查阅在建项目安全生产有关资料、核实有关情况，建立企业在建项目安全生产管理档案；定期通报在建项目违规违章查处情况；及时向领导和上级有关部门汇报安全情况。 8、参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划，修改安全操作规程和安全制度，并对贯彻执行情况进行督促检查。 9、组织参加有关部门举办的“三类人员”、特种作业人员的培训考核发证工作，组织开展本企业的管理人员年度考核和新工人进场的安全教育工作。 10、发生伤亡事故要立即赶到现场，组织抢救和参加调查分析处理，按照“四不放过”的原则，做好工伤事故调查、处理、统计、分析和报告及归档工作。 11、每月定期召开专职安全员例会，组织安全管理人员业务知识学习，总结交流和推广先进经验。 12、贯彻执行安全生产奖惩措施，组织开展并指导本企业安全质量标准化示范工地创建活动。 13、参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会。 14、考核评价分包企业安全生产业绩及项目安全生产管理情况，组织开展安全生产评优评先表彰工作 一、考勤规定严格遵守工作时间，工作纪律。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------