学工办2003-2004学年度工作要点.doc

旅游学院学工办2003－2004学年度工作要点 以迎“二十”周年校庆和教育部对海大本科专业教学水平评估的新机遇、新挑战为契机，本学年度我办将根据有关部门和学院的工作布署，结合学生工作的惯例和学院的新情况，以加强学生的思想政治教育和纪律教育、引导学生明确学习目标，养成良好学习风气，树立正确的择业观，培养良好的敬业精神，以培养“新世纪的合格旅游管理人才”为目的，从而成为企业欢迎的潜在员工为目的，特制定以下工作要点。 一、迎新工作 时间：9月初（6－7日） 2. 要求：在学校的统一领导下，营造迎新气氛，热情周到，有条不紊地做好新生的接待工作。 二、军训与入学教育 1. 时间：9月8日－28日 2. 积极配合学校有关部门，继续发扬我院优良传统，给新生上好大学里的第一课—军训，并取得优异成绩；关于入学教育：重点解决新生的“四个如何”问题，即“如何学”、“如何做”、“如何获”、“如何走（出社会）”，让新生自入学开始就要明确目标，在大学生活中，既要学会做人，又要学好专业知识，为以后走向社会打下坚实的基础。 三、评优工作 1. 时间：9月中旬 2. 根据学校的精神，本着公开、公平、公正的原则，认真做好七项评优工作：“三好学生”、“特别奖学金”、“华侨企业家奖学金”、“最具创新精神和实践能力大学生”、“优良学风班”、“学生工作先进学院”、“学生工作先进工作者”。（后两项在学校主持下于年底进行） 缴学费工作 1. 时间：9、10月份 2. 严格执行学校的缴费规定，对家庭经济特别困难的同学，要求他们作出缓交计划，并结合本院实际情况按有关表格登记、选删、备案，杜绝部分学生有意拖欠学费现象。 五、特困生与勤工助学工作 1. 时间：9、10月份 特困生的调查摸底建档 （1）对于老生，进行一年一度的重新审核，核实特困生名单，并按困难程度重新排名、登记、选删、备案。 （2）对于新生，抓紧调查摸底（与追缴学费工作结合），按困难程度排名，建立特困生档案，登记选删后，报学院及校学生处备案。 特困生的资助 （1）社会资助。主要包括海南移动通信和建设银行等单位的资助。 （2）学院资助。学院设立特困生专项奖励基金，在特困生名单准确的基础上，奖励品学兼优的特困生。 勤工助学 （1）校内岗位勤工助学。除了争取校勤工助学岗位外，还建议学院提供适量岗位（如资料室两名，计算机机房四名，客房实验室一名，餐饮实验室十名）。经学院及有关用人部门考核，派特困生上岗。 （2）对外勤工助学。加强对外联络，维护正常的校园秩序和学校、学院的良好形象，今后的对外勤工助学项目遵循“少而精”的原则，派出之前，报学校学生处及学院审核，根据岗位要求优先推荐特困生上岗工作。 六、国家助学贷款工作 配合学校以及有关银行，认真做好国家助学贷款的宣传、发动工作，加强对贷款学生的信用意识教育。同时，做好老师办特困生贷款做鉴证人的思想工作，使国家助学贷款工作得以顺利进行。 七、组织建设 （一）召开第一次旅游学院团代会、学代会，调整团总支、学生会机构 1. 时间：10月下旬 2. 团代会、学代会：主题是统一思想，明确目标，把我院的学生工作推向新的台阶。 3. 团总支、学生会的机构调整： （1）机构调整的四个原则：精干高效，人尽其才，德才兼备，综合平衡。 （2）招聘干事。由团学机构统一发表并收回，归类后，由各部自行面试招录。 （3）加强团总支、学生会制度建设。认真总结三年来的学生工作经验，反思工作中的成败得失，加强制度建设，明确学工办主任、团总支书记及政治辅导员岗位职责，启用《团总支学生会组织管理制度》、《组织生活制度》、《干部培训考核制度》等管理制度。 （二）学生干部培训 1. 时间：10月下旬 2. 培训对象为团总支书记处成员、主席团成员、各部（站）长、团支书、各班班长。培训时间安排在双周周二下午的三点至五点，由学工办政治辅导员分别以讲座的形式进行讲解与讨论共5次。 3. 培训内容主要是： （1）宗旨教育。“服务同学，锻炼自己”，着力培养学生干部的奉献精神。 （2）形象教育。学生干部是学院学生形象的代表，在各方面都是向学院全体同学负责，包括着装和言行举止等。 （3）业务能力培训。涉及组织能力，口头表达能力，管理协调能力等。 八、思想教育 思想政治教育工作是学生工作的重要工作，也是一项要求长抓不懈的工作。在总结以往的经验的基础上，今后的思想教育工作在围绕学校党委与行政布置的思想教育工作的前提下，将按年级分专业有侧重、有针对性的开展。 1. 明确目标，规划未来。在一年级重点进行入学教育，校纪校规警示教育，目标教育，引导新生明确学习目标及奋斗方向，合理规划大学生活，作“新世纪的合格旅游人才”。 2. 树立良好学风，专心学习：在二、三年级重点培养优良学风，营造良好学习氛围，教育学生专心学习，摆正位置，明确学生以学为主，不