- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
地理邻近性对高新区创新绩效影响效应的实证研究.pdf
第27卷第17期 科技进步与对策 Vbl.27No.17
and Sep.2010
2010年9月 ScienceTechnologyProgressPolicy
地理邻近性对高新区创新绩效影响效应的实证研究
韩宝龙,李琳,刘昱含
(湖南大学经济与贸易学院,湖南长沙410079)
摘要:从理论上探讨了地理邻近性对区域创新绩效的影响机理,提出了有关地理邻近性和区域创新绩效
关系的3个假设。以我国53个国家级高新区为对象,通过建立半对数回归模型,作了实证研究和量化分析,
验证了地理邻近性对高新区创新绩效的正向影响效应,这种正的影响效应具有边际报酬递减的特征。现阶
段我国高新区尚不存在过度地理邻近对区域创新的抑制效应。
关键词:地理邻近性;高新区;区域创新绩效;计量分析
中图分类号:F276.44 文献标识码:A 文章编号:1001-7348(2010)17_0040-04
O 引言 proximity)、空间邻近性(spatial
proximity)或物理邻近性(physicalproximity)。在一元分析层
多维邻近性是目前国外学界研究区域创新活动的新视 面,相关组织的地理聚集称为该地区的地理邻近,而在二元
角,是炙手可热的研究T具,法国邻近动力学派有关多维邻 层面中则认为是两个互动组织之间的距离,如TorteH1认为
近性的研究尤为引人瞩目,其目的在于通过“邻近性”这一空 地理邻近性是“两单位之间的公里距离”。尽管不同学者对地
间概念巧妙地从多维邻近性视角来研究隐性知识流动的显 理邻近性的表述不同,但归其本质都是指主体间要素传播和
化,使多维邻近性成为各类隐性知识流动和扩散的表征,便 运输需要面对的物理距离。
于学者更直接地了解区域创新活动的各类影响因素。 所谓区域创新绩效,是指创新系统在投入一定的资源要
地理邻近性在多维邻近性中具有基础性作用,是界定最 素后(包括有形和无形的),所取得的效果和表现出来的生产
清、最没有争议的邻近性维度,因此国际上关于地理邻近性的 效率与社会效益的改善,它取决于特定区域的创新资源状况
探讨起源较早,已取得的理论和实证研究成果很多。国外的相 和配置创新资源以形成创新的过程。狭义的区域创新绩效仅
关研究主要集中在两个方面:一是有关地理邻近对知识溢出和 仅是指一定时期内该区域地理空间上创新活动发生的活跃程
隐性知识传播的理论探讨及实证检验¨吲;二是有关地理邻 度,以及由创新活动所直接产生的经济效益。而广义的1)(域
近性和区域创新活动关系的研究‘¨1。国内关于地理邻近性的 创新绩效则包括了狭义的Ⅸ域创新绩效,以及由狭义区域创
研究才刚刚起步,仅有3篇文献伊11’对地理邻近如何影响创 新绩效直接或间接引起的经济增长、社会福利提高等社会、经
新进行了理论探讨,二元层面的定性实证分析文献更少¨引, 济、文化各方面的发展。本文采用的是狭义的区域创新绩效。
涉及地理邻近性对创新影响效应的定量实证研究几乎没有。 目前国内外相关研究‘7,1o11,13,141关于地理邻近对区域经
本文以地理邻近对区域创新绩效影响机制的理论框架 济发展和区域创新的影响机制已基本达成共识,普遍认为:
为依托,通过构建地理邻近性和区域创新绩效之间的数量关 组织之间在地理空间上的邻近,一方面通过缩短人力、物资
系模型,进行定量的实证分析,以验证地理邻近性对区域创 运输时间而减少了有形的交易成本;另一方面,通过提高组
新绩效的影响效应,并揭示两者之间的数量关系。 织间面对面交流的机会,在很大程度上促进了隐性知
您可能关注的文档
最近下载
- 统编版小学道德与法治三年级上册1.1《学习伴我成长》第二课时 教学课件(共22张PPT)(内嵌音频+视频).pptx VIP
- 奔图 Pantum CP2500DN智享版、CP2510DN、CP2515DN维修手册.pdf VIP
- 铭记历史,砥砺前行++-2025-2026学年高一上学期纪念抗战胜利80周年主题班会.pptx VIP
- 设备采购供货安装投标方案.docx VIP
- 2025年人教PEP版(2024)小学英语四年级上册(全册)教学设计(附目录).docx
- 苏教版数学4年级上册全册同步课件.pptx
- 《思想道德与法治》课件——第一章 领悟人生真谛 把握人生方向.pptx VIP
- 0502-烹饪(西式烹调)专业国家技能人才培养工学一体化课程设置方案(试用).docx VIP
- 《机械装调技术》课件 模块五 整机调试与运行任务二 同步带传动机构的检测与调整.ppt VIP
- 排水工程关键工序及重、难点分析与对策.docx VIP
文档评论(0)