大学生职发展与就业指导概论ppt3.ppt

大学生就业指导概论;大学生就业指导课程;课程考核办法;每次上课的“议程”; ;专业 ;专业 根据学科分类和社会职业分工需要分门别类进行高深专门知识教与学的基本活动 高深是程度上的特点，专门是知识领域组合上的特点 也指在某方面专门的学问 专业重要吗？ 经贸学院三个专业学生的就业情况如何？;沟通 问题解决 团队合作等;职业 个人所从事的作为主要生活来源的工作 参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求。 《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业划分为由大到小、由粗到细的四个层次：大类（8个）、中类（66个）、小类（413个）、细类（1838个）。细类为最小类别，亦即职业。 ;第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人 包括5个中类，16个小类，25个细类 第二大类：专业技术人员 包括14个中类，115个小类，379个细类 第三大类：办事人员和有关人员 包括4个中类，12个小类，45个细类 第四大类：商业、服务业人员 包括8个中类，43个小类，147个细类 第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员 包括6个中类，30个小类，121个细类 第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员 包括27个中类，195个小类，1119个细类 第七大类：军人 包括1个中类，1个小类，1个细类 第八大类：不便分类的其他从业人员 包括1个中类，1个小类，1个细类 ;职业与技能;创业 创业者对自己拥有的资源或通过努力能够拥有的资源进行优化整合，从而创造出更大经济或社会价值的过程 是富有创业精神的创业者与机会结合并创造价值的活动 特点： 是创造具有“更多价值的”新事物的过程 需要贡献必要的时间，付出极大的努力 承担财务、精神、社会领域及家庭等风险 创业报酬、金钱、独立自主、个人满足 ;哈佛大学拉克教授讲过这样一段话：“创业对大多数人而言是一件极具诱惑的事情，同时也是一件极具挑战的事。不是人人都能成功，也并非想象中那么困难。但任何一个梦想成功的人，倘若他知道创业需要策划、技术及创意的观念，那么成功已离他不远了” 发挥优势，结合兴趣，提升素质，大胆创造 要想成为一个成功的创业者，就要做一个终身学习者和改造自我者 基层---优秀员工-----好师傅----好的领导---老板。这是对一个没有经验的刚出校门的人的最保险的成功创业的路线图 ;就业的含义;就业应该具备的四个条件; ;;大学生就业难在哪？;找工作不难，找符合自己期望的工作难 好学生不难，但总有学生找工作难 男同学相对不难，女生相对有点难 我校就业率95%左右，研究生录取率6% 基层就业比例不高，出国创业比例低; ;; ;;影响职业兴 趣形成因素 ; ;能干什么;大学四年我们有多少时间;我们的课堂学习时间;大学四年的经济成本;想想你每天上课的成本是·····;我们拥有同样多的时间 ;思 考;步入社会的四种矛盾; 择业倾向的三个特点 （一）择业思想日趋成熟 个人利益与社会利益、国家利益相统一的价值观，既希望发挥个人才能，获取较高的经济收入，又期望兼顾国家和社会的需要。 （二）择业动机突出自我发展 ????? 发挥个人才能、单位的发展前景 （三）择业目标趋高不?? ?????择业目标：高薪水、高地位、高层次 ??????单位选择：重心逐渐转向非公有制企业 职业选择：愿意从事与自己所学专业相关的工作，以发挥自己的专 业优势，但更愿意从事高层的管理工作和高收入的工作，不愿到艰苦行业工作。; ;六、大学生的就业指导;;希望;谢 谢！