员工廉洁守则-BizLink.PDFVIP

BizLink Holding Inc. 員 工 廉 潔 守 則 員工廉潔守則-1 BizLink Holding Inc. 作業名稱 員工廉潔守則 作業程序及控制要點 第一條 目的 ：為維護本公司廉潔風氣及經營效率，確保各級從業人員遵守職業道德，廉 潔守法 ，公正辦事，不利用職權謀取私利，從而防止企業蒙受損失，特制定本守 則。 第二條 適用範圍 ： 適用於本集團各公司所有員工的職務行為所涉及的一切活動 。 第三條 基本要求 ： 3.1 公司全體員工均有維護公司良好形象之責任 ，不得有違反本守則及公司其他 制度中有關廉潔要求之行為 ，公司無明文規定的，員工也應以本守則之精神 謹慎遵守 。 3.2 不得違反國家或地區相關法律法規等規定 。 3.3 在作為促進友好業務關係的合理補充 ，並由部門經理級以上主管核淮的情形 下，有限度的提供和接受禮物或招待 。 3.4 在未獲公司最高主管授權下 ，我們不向政府公務人員提供禮品或招待，以謀 求任何濫用權力 ，非法利益或業務。 3.5 公司員工對違反廉潔要求之行為有舉報的責任和義務 。 第四條 廉潔規則 ： 4.1 員工應秉持下列規則 員工應秉持下列規則處理與其工作崗位和職責相關之 之事宜 ，不得有下述禁止性事項： 4.1.1 甄選供應商客戶時 ，應秉持誠信與公正原則，選擇其產品、服務在品質、 價格 、交貨期等各方面最具競爭力者。 4.1.2 公司員工在工作中 ，必須極盡忠誠、勤勉之義務，嚴格遵守公司相關操作 規則 。 4.1.3 嚴格按照計畫數量下達訂單給供應商客戶 ，策略性超出計畫數量之訂單須 經公司最高主管批示 。 4.1.4 公司員工不得借助任何職權或職權之影響 ，向客戶收取、索取回扣或任何 其他不正當利益 。 4.1.5 除價值微小 （價值不得高於人民幣 20 元方可認定為價值微小 ）的日記本 或年曆外 ，公司職工在任何時候 （包括逢年過節），均不得接受客戶贈送的 禮品 、現金或其他任何形式的好處 。 4.1.6 禁止接受客戶提供的任何遊樂 、宴請招待等 （正常工作 除外）。 4.1.7 公司員工無論於何時何處 ，均不得有以下行為： 員工廉潔守則-2 BizLink Holding Inc. 1)利用職務之便直接或間接圖利之行為 。 2)利用職務之便 ，詐取他人的財物 。 3)侵佔或竊取公司任何形式的財物 。 4)未按實申報各類費用 、數量之行為，如浮報出差費 、虛開多開發票 、私用公 報、虛報加班時數等 。 5)以直接或間接形式持有客戶股份 、暗股或收取股息或類似股息之收益 。 6)在其他公司或單位兼職 。 7)在職期間從事任何經營行為 。 8)向客戶借取金錢及其他任何形式之財物 。 9)參與由供應商組織或有供應商參與的任何形式的賭博活動 。 4.1.8 公司各級管理人員對其直接下屬遵守廉潔要求有監督 、管理之職責。